Vis ma vie de sourde » S’intégrer dans une équipe
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On ne parle pas assez de l’énorme retentissement du handicap auditif sur la vie relationnelle. Humiliations, énervements, malentendus, c’est permanent. Au travail, dans les lieux publics, jusque et y compris dans les cabinets de médecins qui ne sont pas du tout sensibilisés au handicap auditif (combien de fois ne faut-il pas leur faire répéter… sans compter l’obligation de passer par le téléphone pour les rdv… à l’heure du sms, du mail…).
C’est pourquoi je crois qu’on y arrivera quand il y aura une véritable éducation du public aux comportements à adopter : caissier-e-s, guichetier-e-s, toutes personnes en contact avec le public, chargé-e-s d’accueil où que ce soit. Et bien sûr, employeurs et collègues. Le chantier est immense !
Oui hé bien voilà. En plus des témoignages de @cyberbaloo les gens viennent témoigner dans les commentaires et c’est bien utile de leur donner un endroit pour ça (vous me direz "un de plus", et je vous répondrai "et alors ? ça ne fait de mal à personne").
Et là, donc c’est "sel", victime d’une surdité évolutive héréditaire liée à l’âge. Ah tiens comme moi.