« Un revenu de base pour tous et sans condition ? Une idée au service de l’esprit d’entreprise »
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Certains libéraux sont séduits par l’idée alors qu’elle prône la mise en place d’un revenu sans contrepartie en plus du salaire. Comment expliquez-vous cela ?
Ils voient dans l’allocation universelle une façon de diminuer les salaires de l’équivalent de ce revenu de base, et ainsi, accroître la compétitivité. En clair, ce serait un moyen pour eux de faire du dumping social déguisé. A condition, de leur point de vue, que cette « innovation » permette de faire sauter le salaire minimum. C’est une voie d’explication possible mais pas la seule.
Selon eux par exemple, cela désamorcerait aussi les objections faites aux marginalistes, pour qui il existe toujours une rémunération pour un travail donné, et que ce sont les travailleurs qui refusent un travail parce qu’ils considèrent que la rémunération est trop faible. Ce qui n’a pas de sens, car pour que cet argument tienne, il faudrait une mobilité du travail parfaite, ou que le travailleur puisse se contenter de l’air du temps pour survivre.