Femme en Islande : là où nous en sommes
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En 1975, 90% des islandaises firent une grève d’un jour afin de protester contre les inégalités de salaires entre les sexes et le #sexisme qui dominait le marché du #travail. Cette action mit en branle une révolution lente des mentalités et les #femmes se retrouvèrent enfin en nombre au parlement et à d’autres postes à hautes responsabilités. Les salaires commencèrent à s’aligner et l’égalité des sexes devint peu à peu un concept issu de la normalité.
Mai 2015, le gouvernement aujourd’hui a coupé court à la grève des infirmiers (es), un corps de métier des plus féminins du pays avec ceux de l’enseignement et des spécialistes de la petite enfance. C’est une pluie de lettres de démission qui s’amoncellent sur les bureaux de l’administration hospitalière. Le personnel soignant des #hôpitaux est principalement féminin (même si son représentant syndical est un homme !) et elles font un boulot formidable pour un salaire de merde. Leur #grève a été interdite par une loi passée en vitesse la semaine dernière. Le service d’oncologie de Landspítalinn qui déjà en sous effectif verra son personnel réduit d’un tiers d’ici 3 mois.