Notre CDI attaqué par Bruxelles
http://www.actuchomage.org/2012053121022/La-revue-de-presse/notre-cdi-attaque-par-bruxelles.html
Ces recommandations pourraient remettre sur le tapis l’idée du « contrat unique ». Le concept ? Un seul et même contrat de travail pour tous, sans limitation de durée, dans lequel le salarié accumule des droits en fonction de son ancienneté. Une idée que défend l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH). Son président, Jean-Christophe Sciberras, explique : « Lorsqu’il y a des tensions, les entreprises commencent leurs ajustements sur les intérimaires et les CDD. Il nous semble plus juste d’offrir à tous les salariés le même contrat indéterminé, tout en garantissant à l’employeur la possibilité de s’en séparer plus simplement »...
