Méditons sur la mise en examen de l’ancien patron de France Telecom, Didier Lomard | kitetoa
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L’AFP nous l’apprend, la mise en examen de Didier Lombard, ex-PDG du groupe France Télécom pour harcèlement moral n’est pas anodine. Ce n’est pas parce qu’il a emmerdé un ou une salariée en particulier, non, non, c’est parce qu’il a (semble-t-il, mais la présomption d’innocence, toussa….) pourri la vie de milliers de salariés, au point que 35 d’entre eux se ont visiblement préféré la mort à une vie pareille. Prenons quelques instants pour deviser sur cette information intéressante et partons du texte de l’AFP : L’ex-PDG de France Télécom, Didier Lombard, a été mis en examen, mercredi 4 juillet, pour « harcèlement moral » après le suicide de 35 salariés entre 2008 et 2009. Vendredi 6 juillet, c’est l’entreprise qui pourrait être mise en examen à son tour. Des décisions inédites, selon des juristes, dans la mesure où les précédents dossiers au pénal n’étaient pas liés à un « harcèlement managérial collectif » des salariés, mais à un harcèlement individuel. Le harcèlement managérial collectif… Voilà un concept intéressant. Lorsque nos concitoyens (souvent de droite) évoquent la crise, ils ont une fâcheuse tendance à évoquer les salauds de fonctionnaires (il faut diviser leur nombre par -au moins- deux), leur propension à faire grève parce qu’ils ont « la sécurité (...)