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RSS: #individualisme

#individualisme

  • La Vie des idées @la_vie_des_idees 29/04/2013 09:03
    1
    @reka
    1

    S’individuer dans la société - La Vie des idées
    http://www.laviedesidees.fr/S-individuer-dans-la-societe.html

    Que voulons-nous dire quand nous souhaitons que soit reconnue notre identité ? Jusqu’où cette identité dépend-elle des choix que nous pouvons faire ? Et comment se construisent les identités collectives ? Tout en reconnaissant la multiplicité des appartenances, Vincent Descombes semble privilégier le fait national. Cette recension est suivie de la réponse de l’auteur.

    http://www.laviedesidees.fr/local/cache-vignettes/L308xH464/arton2281-187d7.jpg
    #individualisme #nation #holisme #Philosophie

    • #Vincent Descombes
    • #V. Descombes
    La Vie des idées @la_vie_des_idees
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  • Médiathèque de Martigues @mediatheque_de_martigues 19/11/2012 14:36
    3
    @sombre
    @cranesanscause
    @anarsonore
    3

    Cornelius Castoriadis, Christopher Lasch / La Culture de l’égoïsme

    http://vitrine.edenlivres.fr/publications/22743-la-culture-de-l-egoisme

    En 1986, la chaîne de télévision britannique Channel 4 organisait une rencontre entre Cornelius Castoriadis et Christopher Lasch. Jamais rediffusé ni transcrit, cet entretien analyse les effets moraux, psychologiques et anthropologiques induits par le développement du capitalisme moderne. Les débuts de la société de consommation s’accompagnent de la naissance d’un nouvel égoïsme, qui voit les individus se retrancher de la sphère publique et se réfugier dans un monde exclusivement privé. Sans projet, otages d’un monde hallucinatoire dopé par le marketing et la publicité, les individus n’ont désormais plus de modèles auxquels s’identifier.

    Une brillante analyse de la crise du capitalisme par deux de ses plus profonds critiques. Cet entretien est suivi de « L’âme de l’homme sous le capitalisme », une postface de Jean-Claude Michéa.

    Extrait du livre :

    Cornelius CASTORIADIS —

    Pour moi, ce qui a été dit a une implication très claire. « Au jour le jour », pour reprendre cette expression très juste, c’est ce que j’appelle l’absence de projet. Et cela s’applique à la société comme à l’individu : il y a trente ou soixante ans, les gens de gauche vous parlaient du Grand Soir, les gens de droite du progrès indéfini, etc. Aujourd’hui, personne n’ose plus exprimer un projet ambitieux, ni même à peu près raisonnable, qui aille au-delà du budget ou des prochaines élections. Il y a donc un horizon de temps. De ce point de vue, on peut dire que le terme de
    « survie » est critiquable parce que, évidemment, chacun pense à sa retraite, et aussi à ses enfants, à leur éducation, comment leur faire avoir un diplôme universitaire ou professionnel, etc. ; mais cet horizon de temps est privé. Personne n’est partie prenante d’un horizon de temps public. De même, personne – là encore,
    avec toutes les nuances requises – n’est partie prenante d’un espace public. Bien sûr, nous le sommes tous, mais prenez la place de la Concorde ou Piccadilly Circus, ou encore, je ne sais pas, New York aux heures d’embouteillage : vous avez un million d’individus noyés dans un océan de choses sociales, ce sont des êtres sociaux,
    dans un lieu social, et ils sont complètement isolés, ils se détestent les uns les autres, et s’ils avaient le pouvoir de désintégrer les autos qui sont devant eux, ils le feraient ! C’est de cela que nous parlons : aujourd’hui, l’espace public, c’est quoi ? Il
    est plus que jamais présent. Pour être précis, il est dans chaque foyer avec la télévision, mais de quoi s’agit-il au juste ?

    Michael IGNATIEFF —
    C’est un espace vide.

    Cornelius CASTORIADIS —
    Il est vide, ou en un sens c’est encore pire. C’est un espace public pratiquement réservé à la publicité, à la pornographie – et je ne parle pas que de pornographie au sens strict, il y a des philosophes qui sont des pornographes…

    Extrait du livre en pdf :

    http://www.edenlivres.fr/o/51/p/22743/excerpt

    #lasch #castoriadis #michéa #philosophie #individualisme #capitalisme #flammarion #drm

    • #Cornelius Castoriadis
    • #Christopher Lasch
    • #En 1986
    • #Channel
    Médiathèque de Martigues @mediatheque_de_martigues
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  • Beauté fatale @beautefatale CC BY-NC-ND 5/10/2012 14:04

    Christian Salmon : L’idéal de l’individu fashionable
    http://tomblands-fr.blogspot.fr/2012/10/lideal-de-lindividu-fashionable.html?spref=tw

    http://4.bp.blogspot.com/-jOxLLtuziqo/UG6YzzHfHfI/AAAAAAAADXE/JbmGFliLWEY/s400/kate-moss-young.png

    Christian Salmon a publié en 2010 Kate Moss Machine, une enquête sur Kate Moss et l’évolution du monde de la mode depuis les années 1990. Selon l’auteur, le mannequin anglais est une synthèse de la société au tournant du XXIè siècle, passant avec facilité de la figure de l’enfant abonné de la Génération X à l’icône du glamour, en passant par les périodes heroin chic, « Cool Britannia », muse rock & roll et princesse trash. Kate Moss Machine est un bon complément à Glamorama, le meilleur roman de Bret Easton Ellis. Dans l’extrait suivant, Christian Salmon dresse un bref historique de l’individualisme depuis le XVIIIè siècle qui aboutit aujourd’hui à l’importance cruciale et démesurée de la mode dans notre société. C’est « l’idéal de l’individu fashionable » dans la République démocratique du look.

    (Je crois que c’est « l’enfant abandonnée », pas « l’enfant abonné », mais bon)

    #mode #mannequinat #individualisme

    • #Christian Salmon
    • #Kate Moss Machine
    Beauté fatale @beautefatale CC BY-NC-ND
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  • James @james PUBLIC DOMAIN 5/09/2011 18:37

    Emmerder plus pour gagner plus - #Social - Nouvelobs.com
    http://tempsreel.nouvelobs.com/actualite/social/20110905.OBS9802/emmerder-plus-pour-gagner-plus.html

    Fais chier ton patron ! :D #FCTP

    • #Social Psychology
    • #Nice
    James @james PUBLIC DOMAIN
    • Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA 6/09/2011 08:15

      Ce qui est encore plus intéressant, c’est que ça marche nettement moins bien pour les femmes...

      Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA
    • James @james PUBLIC DOMAIN 6/09/2011 12:00

      ça en dit beaucoup plus :

      Concrètement, dans une société qui prône la compétitivité, l’agressivité semble préférable pour s’imposer dans un conflit, pour sauver sa peau ou défendre son point de vue.

      #individualisme

      James @james PUBLIC DOMAIN
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  • Sylvain Manyach @sylvain CC BY-NC-SA 23/05/2011 16:56

    Entretien avec David Courpasson : « Les cadres réinvestissent leurs compétences dans la résistance » - Propos recueillis pas Xavier de la Vega, article Sociologie du travail
    http://www.scienceshumaines.com/entretien-avec-david-courpasson-les-cadres-reinvestissent-leurs-co

    L’avènement du «  management libéral  » a-t-il altéré la résistance au #travail  ?

    L’apparition de nouvelles formes de gouvernement de l’entreprise, comme le management par projet, et la logique compétence ont clairement eu un effet sur la forme des conflits, non délibérément, mais parce qu’elles altèrent la relation de travail. Ainsi la gestion individualisée des carrières et des rémunérations, en émiettant les collectifs de travail, altère la capacité des salariés à faire grève. Certains chercheurs en tirent la conclusion que le #management exerce une telle emprise psychique sur les salariés que ceux-ci ne possèdent plus les ressources pour s’opposer à leur hiérarchie. De mon point de vue, même dans le contexte de peur, de contrainte qui existe aujourd’hui dans les entreprises, des formes de conflictualité persistent. Plus encore, non seulement le management a transformé la forme des conflits, mais il en provoque de nouveaux. En impulsant des changements dans l’ordre productif, le management suscite de nouveaux conflits autour de la manière de faire le travail.
    L’#individualisme appartient au monde social des #cadres. Il est naturel qu’on le retrouve dans leur manière de se mobiliser. Dans leur esprit, la #résistance est considérée comme un projet de travail, c’est même, encore une fois, à cette condition qu’elle rencontre le succès. Ces salariés constituent des collectifs temporaires qui s’apparentent à ceux institués par le management par projet : ils coalisent des individus autour d’un objectif, en l’occurrence, la volonté de contester une décision managériale

    • #David Courpasson
    • #Vega
    Sylvain Manyach @sylvain CC BY-NC-SA
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  • #philosophie