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RSS: #maternité

#maternité

  • Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA 8/04/2013 19:55
    1
    @touti
    1

    Camarades féministes, je vous rends hommage | A contrario
    ►http://www.acontrario.net/2013/04/06/camarades-feministes-je-vous-rends-hommage

    Et être féministe, c’est ne pas avoir peur. Ni d’être seule, ni d’être plusieurs, ni d’être avec, ni d’être contre, ni d’être trop, ou pas assez, ou pas correctement.

    C’est refuser d’agir en fonction du droit des autres à nous prescrire la signification symbolique de nos actes. C’est s’affranchir de leur regard et en être plus heureuse, plus sereine, plus forte, plus égale en somme, même sous un déluge de haine.

    J’accueille aujourd’hui cette haine avec une indifférence si totale que j’ai presque du mal à me souvenir de ce que je ressentais, il y a encore 5 ans, quand on me promettait de me saigner comme une truie, ou de me violer parce que c’était tout ce que je « méritais ». Quand après une intervention publique je recevais des mails orduriers. Quand suite à un article on m’insultait copieusement. Quand ma famille me regardait avec horreur parce que j’avais repris mes études en laissant à mon mari le soin de s’occuper de nos enfants pendant que j’étais à la fac, après une journée/semaine de boulot. Quand certains de mes amis ont préféré se détourner de moi parce que j’étais devenue « pas marrante ».

    Aujourd’hui tout cela me laisse froide. On me traite toujours de grosse pute, de salope, de pourriture, de connasse, de mal baisée, et dans un registre plus calme, on m’explique toujours à quel point le féminisme c’est de la merde, à quel point je me fourvoie, à quel point nous avons toutes tort, à quel point « nous exagérons ». Je ne fais même plus semblant de m’en préoccuper, j’en ai fini avec le regard des autres. Il ne m’intéresse pas.

    Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA
    • touti @touti 8/04/2013 21:01

      Oui, oui, oui, mille bravos à toutes celles qui tiennent encore le cap du #féminisme.
      Hier, une co-voitureuse (27 ans) m’explique que durant un an elle a cherché un emploi et que toujours revient la question qui n’est jamais posée qu’aux femmes « Est-ce que vous souhaitez un enfant ? » Dans la voiture, on s’offusque tous avec elle : « Et pourtant je ne suis pas féministe » lâche-t-elle. Mais ma grande, il serait temps que tu le deviennes, féministe !

      touti @touti
    • odilon @odilon CC BY-NC-ND 8/04/2013 21:32

      Tiens, ça me rappelle que j’ai stupéfié mes proches (qui s’impatientait de me voir en cloque) lorsque j’ai expliqué que la féminité ne passait pas nécessairement par la maternité.

      odilon @odilon CC BY-NC-ND
    • intempestive @intempestive CC BY-NC-SA 9/04/2013 08:18

      En train de lire Lait noir, d’#Elif_Shafak, une auteure #turque : très belle réflexion sur l’#écriture et la #maternité - et plus généralement sur la condition féminine. Elle imagine que les « grands auteurs » aient eu des soeurs aussi douées qu’eux, et le sort qui leur aurait été réservé - et comment on a soigneusement écarté les #femmes de l’histoire littéraire (de l’histoire tout court) en leur faisant faire des gamins, la cuisine et le ménage. Elle-même, avec force tiraillements intérieurs qu’elle met très bien en scène, veut l’écriture et un enfant.

      intempestive @intempestive CC BY-NC-SA
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  • Lucile @lucile CC BY-NC-SA 22/03/2013 16:02
    1
    @baroug
    1
    @paulineb

    BBC News - Japan: The worst developed country for mothers?
    http://www.bbc.co.uk/news/magazine-21880124

    Japanese women are more likely to have a university degree than men, and the number of women in employment has been rising steadily for 10 years - but, for a range of reasons, a woman who has had children still has a hard time getting a good job.

    via @PaulineB

    #Femmes #maternité #travail #Japon

    • #Japan
    • #Nobuko Ito
    Lucile @lucile CC BY-NC-SA
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  • CDB_77 @cdb_77 13/03/2013 16:23

    Video: Dignity in Pregnancy for Asylum Seeking Women

    short film about the risks facing pregnant women in the asylum system in the UK. Unlike other women who find pregnancy an exciting and hopeful time, pregnancy for many asylum seeking women is a time of upheaval and distress due to the UK Border Agency’s policies of moving them across the country to where accommodation is available. This leads to women uprooted from their friends, family and healthcare, leaving them isolated and vulnerable. The Refugee Council and Maternity Action are calling for all women to be allowed Dignity In Pregnancy www.refugeecouncil.org.uk/dignityinpregn­ancy

    http://www.youtube.com/watch?v=cjdCLFs_vBs&feature=youtu.be

    #migration #asile #maternité #UK #Angleterre #dignité #femme

    CDB_77 @cdb_77
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  • hubertguillaud @hubertguillaud CC BY 30/01/2013 12:57
    9
    @fil
    @monolecte
    @thibautlacroix
    @suske
    @odilon
    @simplicissimus
    @touti
    @thibnton
    @elchiquito
    9

    #Google : les secrets de son département des ressources humaines - Slate.fr
    http://www.slate.fr/story/67685/google-la-boite-bonheur

    Frahad Manjoo nous amène au coeur du fonctionnement du département de ressources humaines de Google, le People Operation (Pops) dont le fonctionnement s’appuie sur un logiciel sophistiqué destiné au traitement des statistiques recueillies auprès des salariés. L’ambition ici est de dégager des certitudes empiriques sur chaque aspect de la vie des employés de Google –pas uniquement le niveau de salaire ou de prestations approprié mais également des détails d’apparence triviale, comme la taille ou la (...)

    #management

    • #Google
    • #Laszlo Bock
    • #Facebook
    hubertguillaud @hubertguillaud CC BY
    • Fil ☂ @fil 30/01/2013 15:06

      Il serait toutefois erroné de penser que Google distribue les bienfaits dans le seul but d’être sympa. POPS surveille attentivement des quantités de statistiques relatives à la façon dont les employés réagissent aux avantages octroyés : apparemment, l’entreprise ne jette pas l’argent par les fenêtres.

      Le congé maternité de cinq mois, par exemple, a permis à l’entreprise d’en gagner. Une fois mis en place, le taux de départs de Google chez les jeunes mères a rejoint la moyenne de l’entreprise. « Une baisse de 50 % –c’était énorme ! »

      #femmes #maternité #travail

      Fil ☂ @fil
    • hubertguillaud @hubertguillaud CC BY 30/01/2013 15:55

      Bien sûr, Google n’est pas sympa. Mais en matière de management, il a visiblement compris depuis longtemps qu’il faut donner une relative liberté à ses employés - une liberté bien contrôlé, nous sommes d’accord - ce qui est encore loin d’être le cas dans le management. Bien sûr, Google ne met pas en place toutes ces métriques pour rien. Le but c’est que cela lui rapporte, et le papier de Manjoo, le montre très bien.

      hubertguillaud @hubertguillaud CC BY
    • Fil ☂ @fil 30/01/2013 16:09

      oui c’est très intéressant ! merci de ces partages

      Fil ☂ @fil
    • touti @touti 30/01/2013 18:04

      Le fait que les femmes désertent l’entreprise n’était pas uniquement un problème de parité, mais surtout un souci pour le bénéfice net de l’entreprise. Contrairement à beaucoup de secteurs de l’économie, dans les hautes technologies, le marché du travail est extrêmement tendu, et encore plus sur le segment des employés de qualité.

      #femmes-du-web (un jour existeront des rencontres web avec un maximum de 7% d’hommes, triés sur le volet, cela va sans dire, et personne n’aura intérêt à demander pourquoi il y a autant de femmes !)

      touti @touti
    • tbn @thibnton PUBLIC DOMAIN 31/01/2013 19:16

      POPS s’appuie sur un #logiciel sophistiqué destiné au traitement des statistiques recueillies auprès des salariés. L’ambition ici est de dégager des certitudes empiriques sur chaque aspect de la #vie des employés de Google –pas uniquement le niveau de salaire ou de prestations approprié mais également des détails d’apparence triviale, comme la taille ou la forme optimale des tables de la cafétéria, ou la longueur de la queue à l’heure du déjeuner.

      tbn @thibnton PUBLIC DOMAIN
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  • Beauté fatale @beautefatale CC BY-NC-ND 6/12/2012 18:23
    4
    @monolecte
    @fil
    @rastapopoulos
    @touti
    4

    Obsession : quand la grossesse ne pèse pas lourd - Grazia
    http://www.grazia.fr/societe/phenomenes/articles/obsession-quand-la-grossesse-ne-pese-pas-lourd-501021

    http://www.grazia.fr/var/grazia/storage/images/societe/phenomenes/articles/obsession-quand-la-grossesse-ne-pese-pas-lourd-501021/9352293-1-fre-FR/Obsession-quand-la-grossesse-ne-pese-pas-lourd_exact780x1040_p.jpg

    « J’étais enceinte de six mois quand j’ai compris que quelque chose clochait : je ne sentais plus mon bébé bouger. Quand les médecins ont posé les patchs de l’électrocardiogramme, son cœur ne battait déjà plus. Mon fils est mort de faim dans mon ventre. Et c’est ma faute : même enceinte, je voulais garder ma ligne à tout prix. » C’était en mai dernier. Sassou, 29 ans, a passé des heures en salle de travail. Il a fallu déclencher l’accouchement, et « expulser le fœtus mort », selon les termes médicaux. Ce bébé était désiré. Un berceau l’attendait dans une chambre fraîchement retapissée. Aujourd’hui encore, Sassou a la conviction « d’avoir tué [son] enfant, dit-elle. Même si je n’avais jamais imaginé que faire un régime, enceinte, pouvait avoir de telles conséquences. Les magazines sont pleins de photos de mannequins ou d’actrices hyper-minces alors qu’elles attendent un bébé ». Se mettre à la diète en attendant l’accouchement : une sorte de déni de maternité qui n’a rien à voir avec le déni de grossesse. Apparu aux États-Unis, le phénomène de la pregorexia (contraction de « pregnant » – enceinte – et « anorexia » – anorexie) gagne la France. Au désespoir des spécialistes de la santé.

    #femmes #maternité #poids

    Beauté fatale @beautefatale CC BY-NC-ND
    • odilon @odilon CC BY-NC-ND 6/12/2012 18:58

      Quelle horreur !

      odilon @odilon CC BY-NC-ND
    • Supergéante @supergeante 7/12/2012 00:25

      Oulah ! C’est pas une blague ? Un régime pendant la grossesse ??!?

      Supergéante @supergeante
    • Beauté fatale @beautefatale CC BY-NC-ND 7/12/2012 11:18

      Et dans la liste des articles « à lire aussi », dans la colonne de gauche :

      Comment garder la ligne pendant sa grossesse ?
      http://www.grazia.fr/beaute/news/comment-garder-la-ligne-pendant-la-grossesse-493928

      Beauté fatale @beautefatale CC BY-NC-ND
    • touti @touti 7/12/2012 12:58

      Il est exact que les médecins augmentent la pression qui s’exerce sur une future mère pour qu’elle ne prenne pas trop de poids. Infantilisation assez banale des femmes et de la nécessité de leur dire ce qu’elles doivent faire, subtile préparation à la dépossession de son corps et de celui de son enfant.

      touti @touti
    • Beauté fatale @beautefatale CC BY-NC-ND 10/12/2012 09:49

      Le magazine Grazia conseille les femmes enceintes, « au prix de leur santé, voire celle de leur enfant »
      http://www.acrimed.org/article3953.html

      La version française du magazine Grazia, créature du groupe Mondadori (propriété de Silvio Berlusconi) est née en août 2009 : un magazine qui se définit comme « le titre glossy pour les femmes accros à l’info et à la mode, un féminin trendy pour décrypter l’air du temps avec humeur et humour ». Tout un programme… Ces dernières semaines, Grazia s’est distingué en publiant sur son site, à quelques semaines d’intervalles, deux articles s’adressant aux femmes enceintes, dont le contenu parfaitement contradictoire ferait sourire si ce n’était pas la santé de ces femmes et la vie des enfants qui étaient en jeu...

      Beauté fatale @beautefatale CC BY-NC-ND
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  • Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA 29/11/2012 09:45
    2
    @touti
    @rastapopoulos
    2

    #Maternité : une discrimination fondamentale subsiste encore en Europe
    http://europe-liberte-securite-justice.org/2012/11/28/maternite-une-discrimination-fondamentale-subsiste-

    De plus, la question de rémunération durant le congé de maternité ne peut être dissociée du problème plus vaste de l’écart salarial entre hommes et femmes car les réductions de salaire durant le congé de maternité contribuent dans une large mesure à des inégalités salariales substantielles durant toute la vie des femmes.

    • #Europe
    • #la Confédération européenne des syndicats
    Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA
    • Mona @mona 29/11/2012 12:10

      T’as rien compris. Si une femme gagne moins dans un couple, c’est parce qu’elle a été séduite par un type plus diplômé qu’elle (fiable, protecteur, bon parti pour élever sa progéniture) et que lui a été séduit par une jeune gourde aux hanches larges (fertile, bonne reproductrice). C’est à cause de l’EVOLUTION.

      ►http://emploi.blog.lemonde.fr/2012/11/28/le-couple-meilleur-rempart-contre-le-chomage

      Mona @mona
    • Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA 29/11/2012 15:04

      J’ai commenté cette bouse d’article (ici même, je crois : http://seenthis.net/messages/100067#message100071) où j’explique que ce n’est pas le couple qui protège du chômage, mais le chômage qui tue le couple en tirant un peu trop fort sur la corde de la solidarité financière dans un monde trop individualisé, à l’exception notable de l’aide sociale qui, elle, se calcule par foyer, ce qui nuit particulièrement aux femmes qui se retrouvent ainsi à la charge du conjoint et donc privées de toute autonomie.
      Je crois que cette notion de « foyer » est un grand vecteur de domination des femmes.

      Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA
    • petit écran de fumée @petit_ecran_de_fumee 29/11/2012 15:13
      @mona

      Encore un nouvel argument pour les opposants au mariage homosexuel : les enfants de famille homoparentale féminine auront des parents sous-payés...

      @Mona : c’est bien ces études scientifiques, ça permet de déculpabiliser. J’avais mauvaise conscience d’avoir choisi mon épouse uniquement pour ses courbes, mais vu qu’elle ne m’a choisi que pour mon diplôme, on est quitte, ouf !
      (y aura du coup une meilleure ambiance, ce soir, dans la caverne.. :-)

      petit écran de fumée @petit_ecran_de_fumee
    • Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA 29/11/2012 15:24

      Oui, mais les enfants de famille homoparentale masculine vont se gaver !

      Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA
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  • AF_Sobocinski @af_sobocinski 26/10/2012 23:13
    2
    @monolecte
    @moderne
    2

    Le dernier Populations et sociétés de l’#INED étudie l’activité des #femmes de #France et d’#Allemagne. Et pour une fois, c’est la France qui devrait servir de modèle.
    La conclusion de l’article de 4 pages :

    L’Allemagne affiche un taux d’emploi féminin en hausse sensible et désormais supérieur à celui de la France. Il faut cependant nuancer ce constat. La hausse du taux d’emploi allemand est avant tout due à l’essor du travail à temps partiel et ne s’est pas répercutée sur le taux d’emploi en
    équivalent temps plein. En d’autres termes, on assiste moins à un essor de l’emploi féminin qu’à un redéploiement. Le volume travaillé reste donc proportionnellement plus élevé en France où les femmes privilégient les emplois à temps plein, mais il y est réparti sur une proportion de femmes moins importante. Ce constat montre les limites des indicateurs utilisés par l’Union européenne dans ses recommandations. L’Allemagne a en effet atteint et dépassé l’objectif d’un taux d’emploi féminin de 60 % tandis que la France se situe juste en dessous. Les Françaises ne sont pas moins actives que les Allemandes, elles le sont autrement : elles entrent plus tard sur le marché du travail et en sortent plus tôt, elles sont proportionnellement moins nombreuses à travailler, mais ont des journées plus longues, elles sont plus touchées par le chômage, mais sont aussi plus réparties dans l’emploi. C’est en effet précisément parce que le travail des mères est depuis longtemps accepté en France et revêt une dimension de norme que les écarts dans la participation à l’emploi en fonction du niveau d’instruction ou de la situation familiale sont plus faibles qu’outre-Rhin. En Allemagne en revanche, l’acceptation du travail des mères est récente et encore fragile, ce qui explique les écarts importants dans les taux d’emploi en fonction du diplôme et de la situation familiale. Il faudra certainement du temps pour que le travail des mères trouve sa place dans la société allemande, permettant une répartition plus homogène des femmes dans l’emploi et un temps de travail plus long, pour que les mères ne soient pas réduites à un statut de « 
    salaire de complément », mais trouvent une place à part entière dans l’emploi.

    #Travail #Temps_partiel #Maternité #Enfants

    • #France
    • #Allemagne
    AF_Sobocinski @af_sobocinski
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  • Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA 30/09/2012 19:25
    1
    @baroug
    1

    Qui veut des enfants ? (Les mots sont importants (lmsi.net))
    ►http://lmsi.net/Qui-veut-des-enfants%E2%80%89

    Dans cet article, extrait du recueil de textes parus dans la revue Questions féministes, Sally Macintyre restitue les résultats de son enquête consacrée aux discours médicaux sur la #maternité. Elle montre que, en décalage avec les discours dominants sur un instinct maternel prétendument « naturel » et donc universel, la maternité est en réalité envisagée différemment en fonction de la catégorie de femmes considérée. Hautement encouragé quand la #femme est mariée, le désir d’enfant est par contre découragé, et pathologisé, quand la femme apparaît en décalage par rapport au couple hétérosexuel légitime. Paru en 1978, cet article reste malheureusement d’actualité.

    • #Sally Macintyre
    • #Warren Hern
    • #Young
    Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA
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  • Cyclope @cyclope CC BY-SA 5/09/2012 18:54

    ►http://owni.fr/2012/08/29/dans-le-berceau-du-hacking-hackermoms

    A l’attention des papa ayant des idées tant soit peu avancées.

    Cette idée est très intéressante pour plusieurs raisons : elle est à la conjonction de plusieurs courants d’avenir.

    L’économie solidaire, la condition de la femme (car tout ne doit PAS tourner autour du bébé), exaltation de la créativité individuelle au bénéfice du collectif.

    Bref, j’adore.

    #maternité #crèche #hacking #économie_solidaire #altermondialisme

    Cyclope @cyclope CC BY-SA
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  • OWNI [RSS] @owni 29/08/2012 16:25
    1
    @fil
    1

    Dans le berceau du hacking | Sabine Blanc
    ►http://owni.fr/2012/08/29/dans-le-berceau-du-hacking-hackermoms

    Mothership HackerMoms est un hackerspace d’un genre nouveau : ils accueillent les mamans et enfants, y compris des bébés. De quoi redonner du baume au cœur à celles qui se désespèrent à l’idée de mettre une croix sur leur vie créative les premières années de la vie de leur enfant.

    #Education #Reportage #éducation #hackers #maternité #Mothership_HackerMoms

    • #Sabine Blanc
    OWNI [RSS] @owni
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  • Maman_Travaille @maman 26/07/2012 10:21
    1
    @james
    1

    mercredi-c-papa #paternité #famille #maternité #mamantravaille
    ►http://mercredi-c-papa.tumblr.com

    • #France
    Maman_Travaille @maman
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  • Maman_Travaille @maman 26/07/2012 10:12

    Pourquoi j’ai appelé le Samu hier soir ou l’histoire banale d’un #burnout #burnoutmaternel #maternite #mamantravaille
    http://undeuxiemepourlaroute.wordpress.com/2012/07/25/pourquoi-jai-appele-le-samu-hier-soir-ou-lhistoire-

    • #Facebook
    Maman_Travaille @maman
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  • Maman_Travaille @maman 26/07/2012 10:11

    Moi, blogueuse maman #tumblr #marie-amelie #maternite #blog
    http://blogueusemaman.tumblr.com

    Maman_Travaille @maman
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  • Maman_Travaille @maman 26/07/2012 10:10

    L’arrivée du premier enfant #minutepsy #mamantravaille #maternité
    http://mamantravaille.typepad.fr

    • #premier
    • #Barbara Nativel
    • #Isabelle Constant
    Maman_Travaille @maman
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  • Maman_Travaille @maman 26/07/2012 10:10

    L’arrivée du premier enfant #minutepsy #mamantravaille #maternité
    http://mamantravaille.typepad.fr

    • #premier
    • #Barbara Nativel
    • #Isabelle Constant
    Maman_Travaille @maman
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  • Pierre-Emmanuel Weck @peweck CC BY 12/02/2012 23:01
    2
    @baroug
    @maman
    2

    Mon histoire avec la #Maternité des #Lilas
    http://www.la-maternite-des-lilas-vivra.com/mon-histoire-avec-la-maternite-des-lilas
    http://youtu.be/WpRZc8Rn_sY

    Pierre-Emmanuel Weck @peweck CC BY
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  • Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA 27/07/2011 10:11

    à la marge (3) Chargées de famille - RESTRUCTURATION SANS FIN
    http://restructuration-sans-fin.eklablog.com/a-la-marge-3-chargees-de-famille-a4613601

    Dans la longue liste des « mauvais #pauvres » sont venues s’ajouter au travers de récentes mesures d’austérité, les mères de #famille célibataires. Ainsi, en Grande-Bretagne sont-elles désormais obligées de chercher un travail pour garder leurs allocations tandis qu’en Allemagne le #salaire parental a été supprimé pour les bénéficiaires de Hartz IV. Mesures surprenantes dans des pays où la démographie fortement déclinante n’est justement soutenue que par les pauvres, autochtones ou immigrés… Certes, on peut le constater dans n’importe quel quartier populaire de Berlin, il y a effectivement un évitement du travail par la maternité, une « prolétarisation » au sens premier du terme

    (« Proletarius : qui ne compte dans l’état que par ses enfants ») ce qui alimente depuis longtemps aux Etats-Unis divers délires racistes ou sociaux-darwinistes. Il peut sembler légitimement douteux d’associer #maternité et anti-travail, mais si nous recourrons à ce raccourci, c’est qu’il met en lumière un des aspects central de la contre-révolution, c’est à dire, pour faire vite, l’échec du #féminisme, la révolte contre le patriarcat s’étant retournée en promotion de l’émancipation sous l’égide de l’aliénation marchande et du salariat.

    On profite de ce très bon papier pour saluer un tout nouveau site qui promet et pour recommander de vite l’ajouter dans son agrégateur !

    • #Allemagne
    • #Grande-Bretagne
    • #Bretagne
    • #Berlin
    • #États-Unis
    Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA
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  • Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA 21/03/2011 13:41

    Mauvaise mère. « Le blog avec des vrais trous de balles dedans.
    http://vieuxfelin.com/2011/03/21/mauvaise-mere

    Donc je mens et je n’en ressens aucune espèce de culpabilité. Je ne laisse pas le choix simplement parce que je refuse de vivre sous le couperet du « Mauvaise mère ». Je refuse de m’y soumettre. Voyez ces femmes au regard triste qui aimaient faire TOUTES CES CHOSES avant. En dehors des femmes que la maternité comble complètement, ces espèces de licornes dont tu sais intimement qu’elles n’existent pas, si ce n’est pour faire rager les poneys et les petites filles, c’est comme si la maternité devenait une sorte de résignation dégueulasse. Il y a celles qui se soumettent. Il y a celles qui ont les moyens financiers de passer pour ce qu’elles ne sont pas. Il y a celles qui mentent pour sauver leur peau le temps d’un jour et d’une nuit.

    #femmes #féminisme #société #domination #maternité #liberté #for:rezo.net #for:bassines #for:myriam.lapartgmail.com #for:twitter

    • #Paris
    Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA
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  • Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA 8/02/2011 14:47

    Inégalité homme-femme : pourquoi ils ne passent toujours pas l’aspirateur ? - Observatoire des inégalités
    http://www.inegalites.fr/spip.php?article1381

    Mais les enjeux de ce combat de tous les jours dépassent la sphère du couple. Les sociologues de la vie quotidienne estiment que la redistribution des rôles à la maison est une affaire publique, et même un enjeu politique, les inégalités ménagères étant à l’origine de toutes les autres. «  Les inégalités hommes-femmes dans le monde du travail trouvent en partie leur origine dans la répartition très déséquilibrée des tâches ménagères, dénonce Brigitte Grésy, auteure du rapport 2009 sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, pour le ministère du Travail. C’est en permettant aux hommes d’avoir une vie familiale reconnue par le monde du travail et aux femmes de lâcher prise qu’on arrivera à un nouveau contrat social entre les hommes et les femmes, et grâce au temps gagné, à une meilleure égalité professionnelle.  »

    #inégalités #famille #maternité #travail #femmes #for:rezo.net #for:bassines #for:igermainlesnouvellesnews.fr #for:twitter

    • #Brigitte Grésy
    Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA
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  • Nicolas Hoizey @nhoizey CC BY-NC-SA 21/09/2009 09:38

    Photographe de mariage à Paris, photo de portrait à Paris, bébé et grossesse, Wedding photographer - Magic Flight Studio
    http://www.magicflightstudio.com

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    Nicolas Hoizey @nhoizey CC BY-NC-SA
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