Ce que signifie l’abolition de la kafala pour les travailleurs et les travailleuses domestiques kenyanes en Arabie saoudite
Les travailleurs et travailleuses domestiques kenyanes en Arabie saoudite subissent depuis de nombreuses années l’exploitation, le harcèlement et la violence dans le cadre du système de la kafala. Dans ce système de parrainage, la confiscation des passeports, les mauvais traitements, la servitude pour dettes et même la mort sont considérés comme des affaires privées entre le parrain et l’employé·e, ce qui est contraire aux principes du travail décent (Kalume, 2023 ; Council on Foreign Relations, s.d.).
Le système de la kafala crée une vulnérabilité structurelle en fonctionnant en dehors du droit du travail et en concentrant le pouvoir entre les mains de « parrains » privés. La fuite est criminalisée, même lorsque la vie d’un·e travailleur/travailleuse est en danger. Les travailleurs/travailleuses sont contraint·es de mener à bien leur contrat, car les « parrains » ont déjà payé pour elles ou eux, ce qui leur laisse peu de recours lorsqu’elles ou ils fuient les abus. Beaucoup sont mort·es pour cette raison.
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