Les #réformes hospitalières ont sous-estimé les incidences sur les conditions de travail | on appelle ça : presser le citron
▻http://www.cgtchmontauban.info/les-reformes-hospitalieres-ont-sous-estime-les-incidences-sur-les-c
Dans ce contexte, « les rythmes de #travail s’accélèrent, alors même qu’en raison des exigences du secteur, les #soignants ont depuis longtemps l’impression d’exercer leur métier sous pression », poursuit le CEE. Et cette « course contre la montre » s’accompagne, selon l’étude, « d’une perte de repères sur les finalités et le sens du travail », alors même que dans les autres secteurs d’activité, l’intensification du travail « connaît une pause relative en France ».
Selon certains dirigeants interrogés pour l’étude, « la #T2A aurait encore accentué la mobilité des personnels, notamment chez les médecins ». Le CEE cite comme conséquences qui poussent les médecins à changer d’établissement « les suppressions de postes, la fermeture d’un service non rentable ou les problèmes qui s’accumulent dans certains #hôpitaux ».
Mais les contraintes liées aux réformes touchent « plus particulièrement » les personnels soignants « en première ligne ». Un cadre supérieur de #santé interrogé explique ainsi : « On va regarder dans tous les secteurs si tous les agents sont à leur place, s’ils sont occupés au maximum, si on ne peut pas leur en faire faire davantage ».