Quand les employés harcèlent leur chef
▻http://www.largeur.com/?p=4583&fb
Les dirigeants de PME peuvent aussi être victimes de mobbing, un phénomène appelé « bossing ». Face aux résistances, moqueries répétées ou consignes ignorées par les subordonnés, cadres et patrons se trouvent souvent démunis.(Permalink)
La violence qui s’est développé dans le monde du travail envers les salariés, a des conséquences attendues.
Pour ce qui de la violence envers la population, dans l’espace public, nos gouvernants en connaissent aussi les conséquences.
=> Tout sécuritaire.
=> caméras de surveillance partout.
=> Lois d’exception.
=> L’armée qui patrouille dans les rues.
=> etc . . .
Un #livre sur l’ordinaire du travail : Chroniques du travail aliéné, #Lise_Gagnaird
Le changement dans le monde du travail le plus frappant à mes yeux depuis trente ans en France, ce n’est pas la transformation - pourtant importante - des modes de management, ni les catastrophiques techniques d’évaluations pipées, ni la mondialisation.
Pour moi la différence majeure, c’est qu’en France, quand on est victime d’une injustice épouvantable au travail... on demande à aller chez le psy !
Une recension : Des visages et des mots sur la souffrance au travail
▻http://www.lemonde.fr/emploi/article/2015/12/01/des-visages-et-des-mots-sur-la-souffrance-au-travail_4821741_1698637.html#h9
Un de ses articles : « Be happy ! »
►http://www.multitudes.net/%E2%80%89be-happy%E2%80%89%E2%80%89%E2%80%A9-2