Surveillance du salarié : les plaintes se multiplient, les méthodes aussi
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Une augmentation significative des plaintes relatives à l’emploi inquiète la CNIL, ainsi qu’en témoigne son dernier rapport d’activité 2015. En 2015, la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) a enregistré 7 908 plaintes concernant l’utilisation des données personnelles, soit 2000 de plus qu’en 2014 (36 % de hausse). Au-delà du chiffre global qui recouvre des cas très divers, une donnée : 16 % des plaintes concernent ce qu’Isabelle Falque-Pierrotin, présidente de la CNIL, a appelé ce (...)