Première suisse : l’Université analyse ses #inégalités salariales
La rémunération des employées de l’UNIGE est inférieure de 14,7% à celle de leurs collègues masculins. Nul en bas de l’échelle, l’écart se creuse à mesure que la rémunération augmente
▻http://www.unige.ch/communication/lejournal/journal116/article5.html
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