Les billets de Jean Gadrey pour célébrer dignement le 8 mars
– « Le jour de l’année où les femmes pourraient cesser de travailler n’est pas le 7 novembre mais le 28 septembre, et même… le 4 août ! »
▻http://alternatives-economiques.fr/blogs/gadrey/2017/02/28/le-jour-de-l%e2%80%99annee-ou-les-femmes-pourraient-cesser-
Peut-être avez-vous entendu parler en 2016 de la date du 7 novembre, jour considéré comme le « equal pay day ». C’est le jour où les femmes ayant un emploi pourraient s’arrêter de travailler, en gagnant autant sur l’année, si leur salaire HORAIRE moyen était identique à celui des hommes.
– « Sur l’ensemble d’une carrière, le manque à gagner moyen d’une femme par rapport à un homme est de 300.000 €. Il approche 480.000 € pour les plus diplômé.es ! »
▻http://alternatives-economiques.fr/blogs/gadrey/2017/03/03/sur-l%e2%80%99ensemble-d%e2%80%99une-carriere-le-manque-a-g
– « Femmes et hommes face au temps partiel et au sous-emploi. Des inégalités qui se réduisent ? Pas du tout ! »
▻http://alternatives-economiques.fr/blogs/gadrey/2017/03/07/femmes-et-hommes-face-au-temps-partiel-et-au-sous-emploi-de
Troisième et dernier billet pour célébrer dignement le 8 mars. Les femmes ayant de plus en plus des niveaux d’éducation supérieurs à ceux des hommes, on se dit qu’elles devraient être de moins en moins assignées au temps partiel et en particulier au temps partiel contraint ou sous-emploi, et que l’écart avec les hommes devrait se réduire.