►http://www.dalloz-actualite.fr/essentiel/prohibition-des-periodes-d-essai-d-une-duree-de-six-mois
Est déraisonnable, au regard de la finalité de la période d’#essai et de l’exclusion des règles du licenciement durant cette période, une période d’essai dont la durée est de six mois.
Soc. 10 mai 2012, FS-P+B, n° 10-28.512
La présente décision est digne du plus vif intérêt puisqu’elle proscrit les périodes conventionnelles d’essai d’une durée de six mois et s’inscrit en cela dans le courant amorcé par la chambre sociale en 2009