VIDEO. Génération oubliée : le « CDI intérimaire » qui fait dégringoler les revenus
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A Auxonne, en Bourgogne, Nicolas est titulaire d’un BTS et d’un bac pro de technicien de maintenance industrielle. Considéré comme l’un des intérimaires les plus performants de sa région, il gagnait jusqu’à 2 500 euros par mois. Jusqu’à ce qu’un jour de 2015, la directrice de son agence d’intérim lui propose le fameux « CDI-i », ou « CDI intérimaire ». C’est un nouveau dispositif, lancé en 2014. Pour le jeune homme de 26 ans, il va surtout rimer avec plus de précarité.
Pour pouvoir le signer, Nicolas a dû faire plusieurs concessions : renoncer à ses indemnités de précarité (près de 10% de son salaire), élargir son champ de compétence, accepter des missions payées seulement 70% de son dernier salaire… Au fil des mois, il a vu ses revenus dégringoler. En trois ans, ils sont passés de 1 700 euros mensuels à 1 280 euros, comme en attestent les fiches de paie qu’il montre aux journalistes de « Pièces à conviction ».