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  • Lutte Virale ! Pas de confinement pour nos droits
    https://luttevirale.fr

    Trois constats alarmants : 1/ le “Business As Usual” est omniprésent alors qu’il est inacceptable dans un contexte de crise sanitaire, 2/ de nombreux employeurs n’assument pas leurs responsabilités en matière de santé et de sécurité, 3/ le gouvernement veut décider seul, par ordonnances, de restrictions des droits des salarié·es (congés, RTT, temps de travail…) et des modifications non justifiées au Code du Travail et à des droits fondamentaux. Mais, sans la possibilité d’alerter, sans droit de refus et d’alternative, il est parfois compliqué de faire face aux pressions économiques et politiques. Source : Relevé sur le (...)