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  • @monolecte
    Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA 30/04/2012
    1
    @erkal
    1

    RSA Animate - Changing #Education Paradigms
    ►http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=zDZFcDGpL4U

    Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA
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  • @monolecte
    Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA 25/08/2011
    1
    @erkal
    1

    Batailles à répétition pour le repos dominical – Le blog de Gérard Filoche
    ►http://www.filoche.net/2011/08/25/batailles-a-repetition-pour-le-repos-dominical-2

    Beaucoup le savent, trop feignent de l’ignorer : ce qui caractérise un contrat de #travail c’est un « lien de subordination juridique permanente ». Il n’y a pas de #démocratie ni de citoyenneté dans l’#entreprise. Il n’y a pas d’égalité de droits entre employeur et salarié. C’est l’employeur qui décide de la naissance du contrat, de la gestion du contrat, de la fin du contrat. Le slogan sur « la liberté de travailler plus » est stupide : aucun salarié n’est libre de ses horaires. C’est l’employeur qui en décide : s’il vous prend à temps partiel, il doit rédiger un contrat où figurent les horaires tels qu’ils sont répartis dans la semaine et le mois. S’il vous prend à temps plein cela signifie 151 h 66 par mois. Et s’il vous fait faire des heures supplémentaires, c’est encore lui qui le décide, pas vous. Il doit alors vous les payer, majorées, et chaque heure doit figurer sur une ligne distincte du bulletin de paie avec son taux de majoration approprié. Le Code du travail n’est qu’un ensemble de contreparties à cette subordination : il fixe un ordre public social qui s’impose à l’employeur et protége les salariés. Ainsi en est-il du repos dominical : il n’existe pas de « volontariat » pour « travailler le dimanche ».

    Agnès Maillard @monolecte CC BY-NC-SA
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  • @jcdenis
    Jean-Chirstian Denis @jcdenis CC BY 20/08/2011
    3
    @seenthis
    @fil
    @erkal
    3

    Dotclear et SeenThis
    ►http://jcd.lv/post/2011/08/20/Dotclear-et-SeenThis

    “J’ai découvert il y a très peu de temps (24 heures) la beta du réseau #SeenThis et devinez quoi ; Je me suis essayé à faire une extension pour Dotclear.”

    Avec ce message je test l’envoie d’article sur SeenThis depuis un blog Dotclear à travers ma nouvelle extension.

    #API #Dotclear #SeenThis

    Jean-Chirstian Denis @jcdenis CC BY
    • @kozlika
      Kozlika @kozlika CC BY 21/08/2011

      Tant que j’y pense, je me demande si pour rester dans l’esprit #SeenThis le postage direct brut de coffrage ne devrait pas être impossible pour éviter de n’en faire qu’une chambre d’écho. Concrètement ça pourrait être l’ajout d’un champ obligatoire dans le billet dc qui correspondrait au commentaire d’accompagnement (ici : « Avec ce message je test l’envoie d’article sur SeenThis depuis un blog Dotclear à travers ma nouvelle extension. »)

      Kozlika @kozlika CC BY
    • @jcdenis
      Jean-Chirstian Denis @jcdenis CC BY 21/08/2011

      J’oblige déjà l’auteur à faire une démarche volontaire pour le publier ici et je suis bien d’accord avec toi, ce message accompagnant est optionnel dans mon extension, mais je peux le rendre obligatoire sans problème.

      Jean-Chirstian Denis @jcdenis CC BY
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