Géographie du plein, géographie du vide : les riches et les pauvres
https://dl.dropbox.com/s/1pdiv7xg02d3v2q/pauvres%20riches.jpg
Un petit extrait de l’expo « cartes en colères » présentée à la maison des métallos à Paris en octobre 2012
Syndicaliste prônant radicalement la réduction du temps de travail et citoyen curieux de tout... et du reste.
Géographie du plein, géographie du vide : les riches et les pauvres
https://dl.dropbox.com/s/1pdiv7xg02d3v2q/pauvres%20riches.jpg
Un petit extrait de l’expo « cartes en colères » présentée à la maison des métallos à Paris en octobre 2012
OIT - Neuvième Réunion régionale européenne, Oslo, avril 2013 – Emploi, croissance et justice sociale - wcms_207982.pdf
▻http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_207982.pdf
Mesures efficaces axées sur l’emploi :
Il faudrait envisager de favoriser et de renforcer les mesures visant à créer de l’emploi qui se sont avérées efficaces pendant la crise. Cet aspect est particulièrement important car l’on continue de prévoir une croissance faible. Parmi les mesures en faveur de l’emploi qui n’ont pas seulement pour effet de protéger et de stimuler l’emploi, mais aussi de contribuer à la reprise, on retiendra :
i) les dispositifs de réduction du temps de travail ;
ii) le soutien direct aux secteurs à fort coefficient de main-d’œuvre ;
iii) la formation pour enrayer l’érosion des compétences et faire face à l’évolution de la demande de qualifications.
Rien de révolutionnaire. Mais il faut le dire et répéter : la réduction du temps de travail est un meilleur moyen de préserver et créer de l’emploi que la réduction du salaire socialisé (cotisations sociales) dont on nous rebat les oreilles depuis 30 ans.
Sur la croissance : les incantations magiques, c’est fatiguant. Sans parler du mythe du découplage de la croissance et de ses externalités négatives. Une autre histoire, ceci dit.
#rtt #emploi #OIT #Europe #travail #chômage #croissance #justice_sociale
Comme disait Prévert... Merde à l’or !
▻http://claudeguillon.internetdown.org/article.php3?id_article=421
Bien sûr, un ministre du budget qui planque ses sous, ça peut faire rire jaune. Mais c’est pas du tout le problème. Le problème, c’est de savoir si l’évolution de l’espèce humaine restera bornée par l’extraction de la plus-value. Est-ce qu’on en reste là ? Avec du travail exploité qui fait des consommateurs grugés et des citoyens roulés dans la farine... Avec des vies sans prix, écrasées par une abstraction : la valeur, que l’argent véhicule plus vite que la lumière et que les marchandises incarnent (...)
une bio :
politicien français de la IVe république, venu de l’extrême droite, cent fois ministre de ceci et de cela, a laissé décapiter pas mal d’indépendantistes algériens, a réussi à embobiner en 1971 les socialistes avec une « rupture avec le capitalisme » dont il avait autant envie que de se les faire couper, puis les staliniens, et du coup a fait président. Mort.
Alternatives économiques - Emploi : travailler moins pour travailler tous
▻http://www.alternatives-economiques.fr/emploi--travailler-moins-pour-travailler-tous_fr_art_1209_6
En fait, c’est la réduction généralisée du temps de travail, sur le modèle du passage aux 35 heures, qui présente le moins d’inconvénients en termes de développement de la pauvreté laborieuse et des inégalités. De plus, si cette réduction s’accompagne d’une réorganisation qui permet d’allonger la durée d’utilisation des machines et des locaux, l’efficacité économique augmente elle aussi.
(...) Il faudrait sans doute porter plutôt aujourd’hui la revendication d’un congé sabbatique rémunéré de six mois tous les cinq ans ou d’un an tous les dix ans. Cela représente aussi une réduction de 10 % du temps de travail, mais répond mieux aux aspirations d’une population désireuse de pouvoir voyager ou changer d’orientation professionnelle au cours de sa vie de travail alors que l’horizon de la retraite recule.
Article (version payante) d’Alternatives économiques sur le partage du (temps de) travail, présent dans le dossier « Vivre mieux sans croissance : 10 propositions »
#RTT #France #Alternatives_économiques #emploi #travail #prospérité #prospérité_sans_croissance
NewB - Une initiative de citoyens belges pour créer une #banque coopérative locale fonctionnant uniquement sur l’économie réelle
▻http://www.cncd.be/Enorme-succes-New-B-depasse-les-10
L’initiative a d’ores et déjà reçu un large soutien citoyen. Le premier but consistant à rassembler 10.000 citoyens qui, en devenant coopérateurs, montraient leur attachement au projet, a été atteint en 2 jours seulement.
Un tel succès et les nombreux témoignages laissés sur le site montre avec force qu’une banque coopérative est voulue et attendue de la part de nombreuses personnes.
Périphéries - A la recherche des heures célestes
►http://www.peripheries.net/article320.html
Une diminution drastique du temps de travail considéré comme « normal », et le découplage, à travers le revenu garanti prôné par André Gorz et d’autres, du travail et des moyens de subsistance, permettrait de réoxygéner nos existences asphyxiées, de remettre du sens et du plaisir dans tout ce que le mode de vie dominant transforme en simulacres absurdes, en corvées exaspérantes, en ébauches vite avortées. Pour l’heure, la place prise par le travail rémunéré, à la fois en heures d’horloge et dans les têtes, oblige à tasser dans ses interstices une foule d’occupations et d’aspirations qui auraient besoin de bien plus de temps pour s’accomplir ou s’épanouir, et condamne les travailleurs à une vie perpétuellement diminuée, amputée.
Magnifique texte de Mona Chollet, comme toujours inspirée...
Autre aspect qui fait la pertinence de l’objectif politique d’une réduction massive du temps de travail : il est porteur d’un enjeu de civilisation et d’émancipation qui n’a encore jamais été exploré, si ce n’est à la marge, dans l’histoire humaine
Pas mieux.
#rtt #Mona_Chollet #France #revenu_garanti #Gorz #genre #gender #temps #temps_pour_soi
Le roman « Momo » a l’air particulièrement beau. D’ailleurs l’illustration allemande l’est aussi :
Extrait du dessin animé "Momo"long métrage d’Enzo d’Alo (auteur de La Mouette et le chat) Momo à la conquête du temps.
▻http://www.dailymotion.com/video/xbk6ur_le-temps-de-vivre_webcam
« Le partage actuel du temps de travail, un non-sens » – Europe 1 | Le blog de Pierre Larrouturou
▻http://www.larrouturou.net/2013/01/le-partage-actuel-du-temps-de-travail-un-non-sens-europe-1
L’économiste Pierre Larrouturou, auteur de La gauche n’a plus droit à l’erreur, avec Michel Rocard, préconise la semaine de quatre jours au travail. « Aujourd’hui, ce qui est fou, c’est d’accepter le partage du travail actuel. Il y a, d’un côté, cinq millions de personnes inscrites à Pôle emploi, dont la plupart font 0h par semaine et de l’autre côté, il y a des salariés qui font plutôt 40h par semaine », a-t-il expliqué, sur Europe 1, lundi soir.
▻http://www.dailymotion.com/video/xwxkrp_larrouturou-le-partage-actuel-du-temps-de-travail-un-non-sens_ne
Réduire collectivement le temps de travail :
pour une plus juste distribution des richesses
pour travailler tous et pour vivre mieux !
▻http://www.asbl-csce.be/documents/CSCEE2011RTT02.pdf
Batailler pour la réduction collective du temps de travail, c’est lutter contre un modèle établi en faveur des rentiers, c’est remettre un discours économique dominant à sa juste place. Lorsqu’un système exclut une part si importante des membres qui le composent, ses certitudes méritent d’être mises en cause. D’autant plus que la question de l’exclusion et de la réduction collective du temps de travail, plus qu’une affaire de bonne gouvernance économique qui résulterait d’une science économique exacte, est avant tout une question de choix politique. Dans les rangs des progressistes, c’est bien souvent la méconnaissance et la peur qui expliquent la relégation de la revendication de la réduction collective du temps de travail aux oubliettes de l’histoire.
La pensée unique impose des solutions uniques et la réduction collective du temps de travail est toujours présentée comme une mesure « contre-productive ». Elle augmenterait les coûts des entreprises et créerait le chômage. Les arguments contraires à la réduction collective du temps de travail sont aussi vieux que la mise en place du salariat et sont répétés inlassablement avec la même mauvaise foi. La fronde fut ainsi terrible contre la mise en place des 35h en France, comme elle le fut lors de l’interdiction du travail des enfants de moins de douze ans. Face à cette fronde, rares sont ceux qui oseraient se risquer à une telle opposition. Et pourtant, même si nous allons ici tenter de démontrer en quoi cette réduction du temps de travail est possible et même positive du point de vue économique et de l’emploi, il faut toujours garder à l’esprit le principal enseignement du travail des historiens. Tout est question de rapport de force !
Magnifique et passionnante étude sur la réduction collective du temps de travail réalisée par Luca Ciccia, pour le compte du Collectif Solidarité Contre l’Exclusion asbl.
Une mine d’informations, de références historiques, statistiques et scientifiques. Et de nombreux arguments pour le plein emploi, par une juste distribution des richesses et du travail !
Travailler moins, pour travailler tous, et vivre mieux ! C’était l’objectif premier du Collectif Solidarité contre l’Exclusion en 1996. Cette revendication permet d’améliorer la situation de tous les acteurs et actrices du monde du travail. Positive pour les femmes à temps partiel contraint, positive pour les travailleurs et pour les chômeurs, cette revendication peut unir dans la lutte les « actifs » et les supposés « inactifs ». Elle permet de dépasser les oppositions sur un objectif commun. Comme en 1996, nous invitons tous les militants syndicaux, citoyens, militants politiques, organisations et comités syndicaux, associations et partis progressistes à se rassembler et à porter ensemble cette revendication dont nous espérons que cette étude aura contribué à en démontrer toute la pertinence au-delà du slogan : la réduction collective du temps de travail, sans perte de salaire et avec embauches compensatoires !
#rtt #belgique #luca_ciccia #CSCE #statistiques #rtt_histoire #belgique #chômage #plein_emploi #NAIRU
Equipes Populaires | Contrastes
▻http://www.equipespopulaires.be/spip.php?article728
Paysage de désolation sur le front de la réduction du temps de travail... Au beau fixe au début des années 90, l’idée semble aujourd’hui oubliée, étouffée, enterrée... “Faux ! rétorquent les organisations syndicales, cela reste un progrès social très souhaitable”. Mais alors que se passe-t-il ?
Les Équipes Populaires sont un mouvement d’éducation populaire qui se revendique comme un « mouvement de citoyens pour construire l’égalité ». Ils éditent la très stimulante revue « Contrastes » et sont l’une des composantes du MOC (Mouvement ouvrier chrétien), aux côtés de la CSC, des Mutualités Chrétiennes, de Vie Féminine et de la JOC/F.
Ce dossier sur la réduction collective du temps de travail date de 2007 mais reste très pertinent.
Collectif Roosevelt 2012
▻http://www.roosevelt2012.fr/propdetails?propid=13
Voilà la principale explication du chômage et de la précarité qui rongent nos sociétés depuis 30 ans, voilà donc la cause fondamentale de la crise qui a éclaté depuis cinq ans : notre incapacité collective à gérer des gains de productivité colossaux. Car ces gains sont vraiment considérables : en trente ans, l’économie française produit 76 % de plus avec 10 % de travail en moins. Depuis 1974, le volume total de production a presque doublé mais le total des heures travaillées (tous secteurs confondus) est passé de 41 milliards d’heures à 36,9 milliards (Insee). Or, dans le même temps, grâce au baby-boom et grâce au travail des femmes, la population active disponible passait de 22,3 à 27,2 millions de personnes.
Du fait des gains de productivité, l’économie a besoin de 10 % de travail en moins mais, dans le même temps, le nombre de personnes disponibles a augmenté de 23 % ! Un écart de 33 % s’est donc creusé entre l’offre et la demande de travail.
A télécharger en pdf ici : ▻http://www.roosevelt2012.fr/telecharger?fileid=45791264813-pr13-pdf
L’ensemble des propositions se trouve ici : ▻http://roosevelt2012.fr
#rtt #roosevelt2012 #larrouturou #rocard #france #productivité #chômage
La réduction du temps de travail comme schibboleth - collectif Le Ressort
▻http://ressort.domainepublic.net/spip/spip.php?article4
La réduction du temps de travail sera-t-elle pour les partis qui se réclament de la gauche le schibboleth, cette épreuve décisive qui permet de juger de leur capacité à prendre parti contre l’adversaire ?
Travailler moins pour vivre mieux | Facebook
▻http://fr-fr.facebook.com/pages/travailler-moins-pour-vivre-mieux/151826038221220
Si après un long we de trois jours, vous aussi avez pensé combien la vie serait plus agréable si toutes les semaines se limitaient à 4 jours de boulot ;
Si après avoir épuisé vos 20 jours de congé vous vous demandez si vous allez tenir jusqu’à l’année prochaine ;
Si vous en avez marre de faire des heures sup alors que le chômage de masse sévit ;
Si vous subissez un horaire à temps partiel à horaire variable et salaire de misère qui vous bloque toute possibilité ;
Si vous voulez plus de temps pour profiter de vos enfants, de votre famille, de vos amis ;
Si vous ou vos proches se bourrent de médocs, café, redbul, alcool, et autre petites et grosses drogues plus ou moins licites pour tenir le coup, se détendre et que vous pensez que lever le pied serait en fait une solution plus commode pour tous ;
Si vous voulez plus de temps pour lire, voir des films,découvrir de la musique ;
faire du sport, profiter des activités de votre belle petite région, et même, vous intéresser à l’organisation de votre commune, à sa vie politique, participer à un groupe d’achat collectif, à l’école des petits, faire du théâtre, prendre le bus ou le tram en ayant le temps de lire son journal ou de téléphoner à votre copine ;
Si vous pensez que sur votre lit de mort, vous regretterez toutes ces heures gaspillées au travail, que dans votre maison de retraite, ce n’est que peu de votre boulot que vous parlerez à votre aide-soignante ;
Si vous pensez que le travail est important mais qu’il doit être renvoyé à sa juste place ;
Si vous culpabilisez -à tort- à l’idée de ne pas toujours avoir envie de bosser, pensant que vous avez déjà de la chance d’avoir un boulot, que si tout le monde pensait pareil, ce serait la faillite pour votre boite, votre famille, votre pays, que réduire son temps de travail est un luxe qu’on ne peut se permettre ;
Si vous vous préoccupez de votre planète et pensez que produire toujours plus est pas le meilleur moyen de sauver notre maison commune et ne peut avoir beaucoup de sens ;
Si vous en avez marre de ces rentiers qui gagnent un pognon dingue sur le fruit de notre travail, si vous ne pouvez supporter ces inégalités croissantes ;
Si vous espérez que plus nous serons nombreux, plus nous aurons de facilité à nous exprimer ouvertement ;
Si vous souhaitez chercher des infos -ou en donner- sur tout ce qui touche de près ou de loin aux bienfaits de la réduction collective du temps de travail ;
Alors, cette page est faite pour vous !
Elle vivra, en fonction de vous. Car pour travailler moins, il va falloir se remuer un peu...
Merci de faire passer !
La page facebook autour de la réduction collective du temps de travail à suivre... si vous y êtes (sur Facebook). On la doit (notamment) à mon estimé camarade Ciccia.
[Econosphères] La RTT : fin de l’histoire ou début d’une nouvelle histoire ?
Etienne Lebeau et Sébastien Robeet
▻http://www.econospheres.be/spip.php?article142
32h, sans perte de salaire, avec embauche compensatoire et sans augmentation des cadences.
La CNE (Centrale nationale des employés) a toujours prôné la RTT collective et négociée selon ces principes. Ainsi considérée, elle est un outil permettant de combiner plusieurs objectifs, traditionnellement visés par les organisations syndicales.
Un article co-écrit par votre serviteur, dans le cadre d’un dossier complet sur la réduction collective du temps de travail. En voici la conclusion :
Le modèle de la compétitivité, qui a inspiré depuis vingt ans la politique économique de la droite comme de la gauche, est dans une impasse totale. Il a mené à des déséquilibres croissants au niveau mondial comme au niveau européen. Ceux-ci ne pourront être résolus sans une remise en question fondamentale du partage des revenus et du travail et sans une capacité de la gauche à rompre avec le social-libéralisme qui domine depuis trente ans. Le combat pour la RTT n’est pas la pire manière d’y parvenir.
D’autres liens vers des articles du dossier, repris par le fabuleux site alternatif d’économie Econospheres.
Travailler moins pour gagner tous !
Daniel Richard, FGTB
▻http://www.econospheres.be/spip.php?article209
les raisons de remettre au goût du jour la question de la réduction collective du temps de travail ne manquent pas. Elles peuvent être de divers ordres : logiques, expérimentales et, surtout, historiques.
Travailler moins pour aimer mieux
Edgar Szoc
▻http://www.econospheres.be/spip.php?article143
Que pèsent in fine les arguments pro et contra face à ces vérités rudimentaires qui veulent que réussir sa vie, c’est être un amoureux incomparable plutôt qu’un travailleur frénétique et qu’il faut travailler moins pour aimer mieux ?
Pour commander la revue complète, ne pas hésiter à faire un tour sur le site de la revue Politique, revue essentielle de débats.
▻http://politique.eu.org/spip.php?rubrique120
#rtt #rtt_syndicats #belgique #politique_revue #cne #csc #fgtb
Réduction du temps de travail, stop ou encore ?
▻http://www.bancpublic.be/article.php?id=5524
Il faut en finir avec les faux débats : si l’on intègre les gains de productivité colossaux réalisés dans toutes nos économies depuis 40 ans, le débat n’est plus « pour ou contre la RTT ? » mais plutôt « quelle RTT ? » : RTT organisée par le marché (précarité, stress et concurrence permanente) ou RTT organisée par le débat, le référendum et la négociation ?
A l’encontre » Le néolibéralisme et la fin de la réduction du temps de travail
►http://alencontre.org/economie/le-neoliberalisme-et-la-fin-de-la-reduction-du-temps-de-travail.html
une caractéristique frappante de la crise économique – qui a débuté en 2007 – réside dans le fait que la réduction des horaires de travail ne se trouve dans aucun « agenda politique ».
#rtt
Soixante ans de réduction du temps de travail dans le monde - Une étude de l’INSEE français
▻http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?id=2751®_id=98
Depuis 1950, la durée annuelle du travail a baissé dans tous les pays développés. Tout d’abord sous l’effet de la salarisation de l’emploi, puis par la réduction de la durée annuelle du travail des salariés à temps complet. Depuis une trentaine d’années, elle résulte également du développement du temps partiel.