Il y a comme un positionnement au dela de 70% pour la tranche d’age basse qui ne voient qu’opportunités et les suivants qui y voient des contraintes.
J’ai l’impression de retrouver une sorte de conflit d’ages entre ceux qui arrivent à bosser fort sans peiner (les 15-28) et ceux qui commencent à souffrir et a reconsidérer l’effort en se ménageant, en adaptant leurs tâches (les 29-40).
Les premiers faisant peser une pression autoritaire sur les seconds car ils sont suractifs.
Ma grille de lecture est la pression concurrentielle entre les travailleurs (via la mondialisation dans ce chart).
Je le répète, c’est instinctif, pas scientifique.