Le secteur de l’intérim veut peser dans le débat sur l’emploi
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Les différentes fédérations patronales plébiscitent le contrat unique, sans parvenir à convaincre les Français.
Confier à une agence d’#intérim la gestion du contrat de travail d’un chauffeur Uber ou d’un livreur à vélo Deliveroo, afin de leur assurer un statut plus sécurisé ? C’est l’une des idées lancées par Prism’emploi, la fédération du travail temporaire, dans un « Manifeste pour l’#emploi », publié vendredi 25 novembre. Son objectif : « simplifier les contrats de travail », mais aussi « faciliter l’autonomie professionnelle » des Français. En ligne de mire, la fameuse #flexisécurité si enviée des pays du nord de l’Europe.