Les plus de 50 ans ne valent-ils plus rien ?, Le Cercle
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La réponse à ces questions est évidente. Mais alors, pourquoi un tiers des chômeurs aujourd’hui en France a plus de 50 ans ? Le chômage des seniors a fait en France un bond de 9,8 % en 2015. De 423 000 en 2009, leur nombre est passé à 872 000 six ans plus tard. Un senior met en moyenne 540 jours à retrouver un emploi, plus du double de temps d’un 35-49 ans. Dans notre pays, 47 % des plus de 50 ans ont un emploi, contre 74 % en Suède et aux Pays-Bas !
Une étude Edenred-Ipsos réalisée l’an dernier dans le monde de l’entreprise accentue le malaise. Comme un écho à ce qui se passe en dehors, les seniors y souffrent d’un manque de considération, d’un déficit de formation, d’horizons bouchés et d’un défaut de reconnaissance de leurs talents. Une autre étude, de l’Institut Montaigne, publiée la même année, enfonce le clou : la population senior est trop coûteuse du point de vue des patrons, qui la jugent, en plus, potentiellement inadaptée aux évolutions technologiques. Déprimant, dans un contexte global de vieillissement de la population et d’un très probable recul à venir de l’âge de la retraite.
