Un nouveau détergent miracle pour l’entreprise : le dépôt de bilan, par Jean-Paul Vignal – Blog de Paul Jorion
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Du danger inhérent à caler les #droits sociaux au niveau de la négociation d’#entreprise et non au niveau général… Suffit de faire disparaitre l’entreprise pour faire disparaitre les droits sociaux qui y avaient été arrachés.
Plus généralement, et bien que la littérature ne soit pas très loquace sur ce point, et pour cause, le dépôt de bilan est de plus en plus considéré comme un outil de management certes un peu particulier mais loin d’être tabou quand les avocats, le lobbying ou la corruption ne suffisent pas pour faire évoluer les règles dans le sens souhaité par l’entreprise. Sa gestion serait même paraît-il enseignée dans quelques écoles de #management. La virtuosité acquise par les multinationales pour déplacer pertes et bénéfices au gré des logiciels d’optimisation fiscale permet de donner une allure honorable à l’utilisation de cette arme de destruction financière et sociale massive ; le #chantage à l’#emploi est quant à lui une arme de dissuasion efficace lors de la négociation des concordats, et ce d’autant plus que chacun sait que les engagements pris n’engagent que ceux qui les ont crus, et que leur non respect n’est qu’exceptionnellement sanctionné.