Branche de l’industrie du textile : la #négociation salariale se termine par une régression des #salaires
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Sans même tenir compte de nos revendications, la chambre patronale a proposé de manière quasi définitive une augmentation de tous les minimums de 0.6 % sauf concernant les cadres pour lesquels c’est une proposition de baisse de 200 € par niveau qui est proposée.
Notre fédération s’est indignée de cette provocation. Comment peut-on cautionner par une signature une baisse de salaires pour une catégorie de salariés alors que l’augmentation de toutes les autres catégories n’est simultanément que de 0,6 et ne couvre même pas l’inflation !
Au final, après une réunion du conseil d’administration de l’UIT, les 0,6 % ont été portés à 1 % mais la baisse des salaires minimums des cadres est maintenue.