/gender-diversity-analysis-of-the-techni

C’est difficile à lire je trouve.
Je comprend pas à quoi correspondent les courbes. Le nombre de femmes au cours du temps ? Bizarre qu’ils commencent tous à zéro.

Si parce que le projet Openstack a débuté en 2010. Donc, c’est l’an 0 de ce projet, y’avait personne.
Les courbes sont useless, les chiffres des camemberts par contre sont cool.
Les femmes font proportionnellement plus de code review que de commit que les hommes.

Y’a le sondage 2018 de #stackoverflow sur ce thème aussi :
▻https://insights.stackoverflow.com/survey/2018

Bon la fin de l’url est refusée par @seenthis c’est / ?utm_source=Iterable&utm_medium=email&utm_campaign=dev-survey-2018-promotion#developer-profile-gender

Décidément, je n’y arrive pas. Si c’est exact, c’est pas clair sur le graphique. J’ai 32 commits/femme et 48 commits/homme, et 205 reviews/femme et 272 reviews/homme. Étant donnée la méthodologie (genre décidé par heuristique sur le nom), on peut pas dire qu’il y ait une grande différence. Ou je suis particulièrement dense ce matin, c’est aussi une possibilité.

Et leurs pourcentages sont zarb : chez moi 100 x 589/5379 = 10.96 pas 10.85, et 100 x 120738/1425801 = 8.46 pas 8.41.

Le lien sans utm est celui-çi mais ça n’apporte pas grand chose : ▻https://insights.stackoverflow.com/survey/2018#developer-profile-gender

Concernant le document de Bitergia/Openstack, c’est un scan que j’ai fait d’une plaquette distribuée pendant le Fosdem 2017 (donc il y a 2 ans). Je l’avais accroché dans ma coloc puisque ce sujet intéressait 3 d’entre nous.
J’ai imaginé que ce document, introuvable sur internet avait une grande valeur. Je l’ai donc scanné et mis en ligne plutôt que de le perdre dans mon prochain déménagement.
Mais tu as des arguments qui démontrent que c’est un travail bâclé, diminuant ainsi la qualité que je voyais dans ce document.
Je sais que quand les nouvelles vont mal, on punit le messager. Mais je n’ai pas produit ce document.

Les sondages dans les milieu tech, par ailleurs sont assez rares, je trouve ; et j’y vois une certaine plus-value, même lorsque les chiffes sont un peu faussés.

Par exemple les sondages de salaires :
Europe :
▻http://www.oreilly.com/programming/free/files/2016-european-software-development-salary-survey.pdf
Monde :
▻http://www.oreilly.com/programming/free/files/2016-software-development-salary-survey-report.pdf

Pour info, ils le vendent sous forme reliée.

https://preview.ibb.co/iGtOM7/survey_OReilly.jpg

Y a pas de problème, j’essayais juste de comprendre. Merci pour les liens.

Bonsoir,
à la suite de vos premiers échanges, j’ai cherché ce matin à récupérer des données et à retrouver les résultats. Je suis arrivé à une conclusion voisine de celle de @sandburg…

Je suis tombé sur ce document (de juillet 2017) des mêmes auteurs.
Gender Diversity Analysis in the OpenStack Community
▻http://superuser.openstack.org/wp-content/uploads/2017/07/OpenStack-Gender-Diversity-Report_Apr2017.pdf

où les tableaux de données sont des images !
(donc à ressaisir…)
où la statistique fournie est le «  rapport de féminité  » (ou rapport des sexes (inversé)) : ie nombre de femmes pour 100 hommes, ce qui a le mérite d’embellir un peu les chiffres et ne correspond donc pas aux pourcentages de l’infographie.
L’étude ne porte pas sur la même période (en gros un an de plus), le nombre de projets n’est pas le même, etc. Bref, impossible de retrouver les résultats fournis.

Pour ajouter au côté rageant de l’affaire, les auteurs font partie de @bitergia, société dont l’un des domaines d’expertise mentionné dans la page d’accueil est :
GITHUB REPOSITORIES DEVELOPMENT ACTIVITY ANALYTICS MADE EASY

Vu aussi sur leur blog, sur le même sujet les transparents d’une présentation en 2016 (j’ai survolé)
▻https://speakerdeck.com/bitergia/gender-diversity-analysis-of-the-technical-contributions-in-openstack

Pour finir, l’enquête de StackOverflow 2018 (questionnaire auto-administré en janvier (et auto-sélectionné dans la liste envoyée par SO) avec 101 592 répondants retenus). Pas de méthodologie de sondage, c’est le nombre qui fonde les résultats.
Stack Overflow Developer Survey 2018
▻https://stackoverflow.com/insights/survey/2018

https://cdn.sstatic.net/insights/Img/Survey/2018/FacebookCard.png

J’en extrais ce graphique

Developer Role and Gender

https://cdn.sstatic.net/insights/Img/Survey/2018/devtype_ratio-1.svg