DIE LINKE - Parteivorstandes - Sitzung am 5. und 6. Mai 2018
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L’ancien organe central du SED Neues Deutschland va mal. Vingt neuf ans après la fin du règne du parti disparaissent ses lecteurs les plus anciens. Le journal subit des problèmes similaires à ceux ses confrères commerciaux et n’a pas encore trouvé de solution. Parallèlement le parti de gauche Die Linke essaye de moderniser sa communication avec ses adhérants et ses électeurs. C’est l’occasion pour tester de nouvelles formes de journalisme et de participation politique. On verra si le journal saura en profiter.
Zu Besuch war eine Delegation der nd-Belegschaft und berichtete über die aktuelle Situation der Zeitung „neues deutschland“ sowie über Diskussionen und Wahrnehmungen innerhalb der Belegschaft und bat den Parteivorstand als Gesellschafter um Unterstützung. Thomas Nord berichtete über die Verständigung im Geschäftsführenden Parteivorstand (der unmittelbar vorher mit der nd-Delegation gesprochen hatte): Der GfPV bekräftigt, dass er das nd erhalten und weiterentwickeln will. Eine Konzeption für ein tragfähiges nd muss in einem kürzeren Zeitraum als in sechs bis sieben Jahren gefunden werden. Nach dem Parteitag sollte ein Gremium mit breiter Beteiligung eingerichtet werden, in dem an einer Lösung gearbeitet wird. Der Parteivorstand bekräftigte ebenfalls seine Unterstützung für den Erhalt des nd.
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Dann stand die Öffentlichkeitsarbeit der Partei zur Diskussion. Anlass war ein Antrag des KV Rostock (der leider krankheitsbedingt nicht vertreten war) an den Magdeburger Parteitag. Das Öffentlichkeitskonzept beschreibt detailliert die derzeitigen Bedingungen und die Veränderungen im Kommunikationsverhalten sowie die derzeitigen Gewichtungen in der Öffentlichkeitsarbeit der Partei. Im Fazit wird festgehalten, dass die Mitglieder besser erreicht werden sollen, sowohl durch direkte Emails als auch durch eine größere Verbreitung des Mitgliedermagazins. Ferner stehen die Intensivierung der Social-Media-Arbeit, die Weiterentwicklung der Themenseiten der Website und regelmäßiger Debatten auf der Online-Präsenz des DISPUT, die Prüfung der Ausarbeitung eines Corporate Designs / Entwicklung eines Style Guides, der Relaunch des Online-Shops, die thematische Bildproduktion sowie die Erweiterung des Angebots barrierefreier Materialien auf der Tagesordnung.