Saal temps au ministère de la culture !
« La double promotion d’Agnès Saal, adoubée par Françoise Nyssen »
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Nommée haute fonctionnaire au ministère de la Culture fin août, l’ancienne patronne de l’Ina a également été promue à l’échelon spécial d’administrateur général, relève Mediapart. Une promotion non-automatique, décidée par Françoise Nyssen, et mieux rémunérée.
Dans la haute fonction publique, seconde chance rime avec promotion ! Condamnée à trois mois de prison avec sursis en 2016 et suspendue de la fonction publique pendant six mois pour ses frais de taxis exorbitants, l’ancienne patronne de l’Ina Agnès Saal a fait mieux que rebondir en retrouvant un poste au ministère de la Culture : elle a discrètement été élevée à l’échelon d’administrateur général.
Le 29 août, un arrêté publié au Journal officiel a annoncé la nomination d’Agnès Saal au poste de haut fonctionnaire à l’égalité, la diversité et la prévention des discriminations auprès du secrétaire général du ministère de la Culture. Un poste d’une durée de trois ans et qui a pris effet ce samedi. Un poste qui, à en croire l’avocat d’Agnès Saal, Eric Morain, n’est « pas une promotion » et « n’entraîne aucune modification de traitement ni nouveaux avantages ». L’avocat réagissait alors à la polémique naissante, au vu du passif de celle qui a également dirigé le Centre Georges-Pompidou de 2007 à 2014. Pour rappel, Agnès Saal avait dépensé en taxis près de 24 000 euros au Centre Georges Pompidou, puis près de la même somme lors de son passage à l’Ina. Après sa suspension, elle avait pu réintégrer le ministère de la Culture, à l’été 2016.
Merci Françoise Nyssen
Pourtant, comme l’a ensuite relevé Mediapart, ce nouveau poste dans la fonction publique s’accompagne d’une promotion bien réelle, mais plus discrète. Agnès Saal a en effet été également promue à l’échelon spécial du grade d’administrateur général, par un arrêté du 3 aout dernier, signé par le Premier ministre. Cette décision est rétroactive, les promus ayant été inscrits au tableau d’avancement à compter du 1er janvier 2018.
Cette promotion n’est pas automatique - comme c’est parfois le cas dans l’évolution d’une carrière. La décision revient bien à l’employeur... et donc à Françoise Nyssen. Elle lui donne évidemment droit à une généreuse contrepartie financière, qui pourra aisément combler ses besoins en matière de transport. « En accédant à cet ’échelon spécial’, le fonctionnaire concerné profite d’une hausse de son traitement qui, selon nos informations, peut alors atteindre jusqu’à 6 138 euros par mois, indemnité de résidence à Paris comprise, soit au total près de 74 000 euros de traitement par an, c’est à dire +10% environ », écrit Mediapart. Un supplément sous forme d’indemnité pourrait également lui permettre d’augmenter sa retraite de 10%.
Françoise Nyssen a réagi le 1er septembre, sur Twitter, à la nomination d’Agnès Saal, celle de haut fonctionnaire à l’égalité et à la diversité. Elle vole à son secours sans évoquer sa promotion. La ministre actuellement fragilisée par l’enquête sur Actes Sud a salué « la qualité de son engagement et de son travail au service de ces valeurs fondamentales » que sont l’égalité et la diversité.
