Après un débrayage, Google revoit son traitement du harcèlement sexuel
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Dans une lettre aux employés, publiée sur son blog, Google promet plus de transparence dans le traitement des affaires de harcèlement et agressions sexuels. Le règlement confidentiel de ces cas, jusqu’ici la règle, deviendra optionnel. La société promet plus de détails sur les enquêtes, dans le cadre d’un rapport dédié. Les canaux de signalements seront unifiés, les personnes faisant les signalements pourront être officiellement accompagnées d’un collègue et des ressources dédiées leurs seront offertes (...)