Le jackpot « des personnes aisées », cette étude de l’Insee qui risque de fâcher l’Élysée
▻http://www.leparisien.fr/amp/economie/fiscalite-le-jackpot-des-personnes-aisees-cette-etude-de-l-insee-qui-risq
Le jackpot « des personnes aisées », cette étude de l’Insee qui risque de fâcher l’Élysée
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Le dernier décile ne veut plus rien dire en terme de richesse : le niveau général s’est tellement cassé la gueule qu’on y trouve des mecs à 3200 balles d’euros. Non, maintenant, faut plutôt regarder le dernier centile (soit, quand même près de 700000 personnes !)
Lorsque l’Insee est descendu au dessous du décile (centile et surtout pour-mille et pour-dix-mille), il apparaissait très clairement que c’était les très hauts revenus qui progressaient le plus, beaucoup plus.
À ma connaissance, il n’y a eu qu’une seule publication qui descendait au pour-dix-mille (P99,99, soit environ 6000 personnes), c’était dans Les revenus et le patrimoine des ménages, édition 2014. Depuis, l’Insee se garde bien de descendre en dessous du dernier centile… cf. l’édition 2018 du même document ▻https://www.insee.fr/fr/statistiques/3549487?sommaire=3549502 . Qui porte sur les revenus 2017, soit avant la réforme macronienne.
Pour l’étude pointée ici, c’est l’un des « dossiers » de France Portrait Social 2019, ▻https://insee.fr/fr/statistiques/4238451?sommaire=4238781 . Il s’agit des résultats d’une simulation effectuée à partir de données d’enquête de 2016, remises à jour par différentes méthodes (pour faire court). L’échantillon est d’environ 50000 ménages, soit 130000 personnes ; il serait donc difficile de l’utiliser pour une estimation de l’impact des mesures fiscales sur un groupe plus petit que le décile.
#Facebook isn’t free speech, it’s algorithmic amplification optimized for outrage | TechCrunch
▻https://techcrunch.com/2019/10/20/facebook-isnt-free-speech-its-algorithmic-amplification-optimized-for-ou
Facebook’s original sin is not political ads; it is optimizing for engagement so that their users see more ads of all kinds. That’s what needs to change for Facebook to become a positive force in the world … and it’s also what never will, because that engagement is the fundamental engine of their #business model.
“So, you won’t take down lies or you will take down lies? I think that’s just a pretty simple yes or no.”
Complete exchange between @RepAOC
@AOC
and Mark Zuckerberg at today’s House Financial Services Cmte hearing.
▻https://www.c-span.org/video/?465293-1/facebook-ceo-testimony-house-financial-services-committee
Facebook isn’t going to influence the next election – until it does | Alex Hern | Technology | The Guardian
▻https://www.theguardian.com/technology/commentisfree/2019/oct/23/facebook-influence-next-election-democratic
▻https://i.guim.co.uk/img/media/d9e99575f9521d7d7a0e663a8721d615518bc5d2/0_172_2587_1553/master/2587.jpg?width=1200&height=630&quality=85&auto=format&fit=crop&overlay-ali
The social media giant tells us the democratic process is sacrosanct. But its policy is to ignore its own power and hope for the best
SNCF : Facebook restreint les comptes des syndicats SUD Rail et CGT cheminots - Le Parisien
▻http://www.leparisien.fr/amp/economie/sncf-facebook-restreint-les-comptes-des-syndicats-sud-rail-et-cgt-chemino
Depuis le 18 octobre, premier jour d’arrêt de travail surprise des conducteurs de la SNCF, le réseau social Facebook a restreint et même bloqué certains comptes de SUD Rail et de la CGT cheminots.
Les manœuvres financières du gouvernement sur l’assurance chômage
▻http://www.leparisien.fr/amp/economie/emploi/les-manoeuvres-financieres-du-gouvernement-sur-l-assurance-chomage-10-07-
Travailler plus de 50 heures par semaine exposerait à des troubles psychiques
▻http://www.leparisien.fr/amp/economie/travailler-plus-de-50-heures-par-semaine-exposerait-a-des-troubles-psychi
Les femmes, nous dit l’étude, sont ainsi deux fois plus affectées mentalement lorsqu’elles jugent leur travail non valorisant ainsi que lorsqu’elles sont confrontées à des collègues qui « prennent plaisir à les faire souffrir », ce qu’ont évoqué 20 % des femmes.
Chez les hommes, la détresse mentale est d’abord alimentée par « le manque de soutien des collègues au travail » et par le « contact avec des personnes impolies ou agressives » dont se plaint un homme sur quatre. « Tout ça ce sont deux versants du harcèlement au travail », résume Astrid Chevance.