La diversité sera-t-elle une réponse suffisante ?
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Si les systèmes techniques sont discriminants, c’est souvent parce qu’ils sont eux-mêmes l’oeuvre d’une petite élite, très homogène culturellement, sociologiquement, idéologiquement. Outre les biais de représentation historique des données, le manque de diversité du secteur des technologies serait la source même de son caractère discriminant… D’où l’appel, continu et répété, à diversifier les équipes qui travaillent dans le secteur des technologies, que ce soit en intégrant plus de femmes ou plus de personnes de (...)
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