Pourquoi les #femmes qui travaillent s’attirent plus de reproches à la maison | Alternatives Economiques
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Les stéréotypes ont la vie dure : la gent masculine reste plus légitime à s’investir avant tout dans la sphère professionnelle. En effet, une proportion beaucoup plus grande d’hommes que de femmes (40 % contre 22 %) déclare travailler plus de 40 heures par semaine. En revanche, un quart des femmes travaillant à temps partiel et ayant au moins un mineur à charge justifient le choix du temps partiel par le souhait de s’occuper des enfants. Chez les hommes dans la même situation, cette proportion tombe à… 1 % !
Une autre étude, menée cette fois par la Caisse des allocations familiales (CAF), confirme que la naissance d’un enfant génère des attitudes différentes face au travail suivant le sexe du parent. Parmi l’ensemble de ceux en emploi avant la naissance de leur enfant, 52 % des mères ont réduit ou cessé leur activité professionnelle pour s’en occuper, contre seulement 6 % des pères. Plus d’un tiers des mères interrogées par la CAF déclare d’ailleurs que l’arrivée de leur enfant pourrait pénaliser leur carrière, contre 12 % des pères.
