ameli.fr - Le cong maternit

4 semaines ???? Mais c’est que dalle ! C’est au moins 10 semaines pour les femmes. C’est quoi c’t’arnaque ?

Demande à la délégation du sénat aux droits des femmes ;-)

Donner le même congé aux hommes qu’aux femmes - 4 semaines après la naissance de l’enfant - et le rendre obligatoire, cela permet de déplacer la focale de la question de la maternité vers celle de la parentalité.

Le même congé ? Mais pour les femmes, c’est 10 semaines au moins après la naissance ! Est-ce un cheval de Troie pour diminuer les temps d’indemnisation des jeunes maman ? Faire moit-moit’ entre hommes et femmes ? Sauf que 2x4 semaines = 2 semaines d’économie.
Et puis, pour l’allaitement, par exemple, ça ne va pas le faire du tout, déjà que les 10 semaines légales sont parfaitement inadaptées.

Google vient de passer le congé maternité des jeunes maman à 5 mois. Comme ça. Sans lois ni contraintes. Autres que leur rentabilité.
Hé oui, un congé maternité de 5 mois satisfait les jeunes mères et leur évite de démissionner pour pouvoir consacrer le temps qu’elles estiment nécessaire au nourrisson. Et donc, cela réduit le stress et le turn over et Google s’est rendu compte qu’il valait mieux filer 5 mois aux jeunes mamans que de les laisser partir et de devoir reformer une nouvelle personne...
Enfin, je dis ça, je ne dis rien...

tu as raison et ça m’avait pas choqué... C’est pas une erreur du journal ?

▻http://www.ameli.fr/employeurs/vos-demarches/conges/le-conge-maternite/duree-du-conge-maternite_loire-atlantique.php

La salariée attend un enfant
La durée du congé maternité est de 16 semaines dont, en principe, un congé prénatal de 6 semaines avant la date présumée de l’accouchement et un congé postnatal de 10 semaines après l’accouchement.

16-6 = 10
10 - 6 = 4, d’où l’embrouille...

C’est pour cela que j’écris AU MOINS 10 semaines. Et je ne crois que pas que soit une erreur.

Petit rappel : En Norvège le congé de maternité/paternité est de 12 mois à partager entre les parents, et c’est avec 100 % du salaire. Ceux qui veulent retravailler plus vite le peuvent, et au bout de six ou huit mois reprendre une activité à mi temps. dans ce cas l’Etat couvre le reste du salaire plein temps.

Il y a le congé parental, et le congé paternel (ou paternité, j’ai lu les deux termes) objets de la réforme et le congé maternité, non concerné par cette réforme.

Donc, la phrase qui fait douter ("Donner le même congé aux hommes qu’aux femmes...") concerne un congé parental réformé et ne touche pas au congé postnatal de la mère.

J’me disais aussi... :)

Marché ou congé parental, faut choisir : p