Un titre « décomplexé » qui fait fi du « politiquement correct »
Les maghrébins discriminés à l’embauche
▻http://lexpansion.lexpress.fr/actualites/1/actualite-economique/les-maghrebins-discrimines-a-l-embauche-selon-un-testing_1859538
L’Institut Montaigne - Think Tank indépendant [INSTITUT MONTAIGNE]
http://www.institutmontaigne.org
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Une campagne nationale de « testing », menée par le gouvernement auprès de grandes entreprises, met en évidence de fortes discriminations envers les candidats d’origine maghrébine chez 30% des employeurs testés, un constat qui met à mal la « promesse d’égalité républicaine » selon Myriam El Khomri.
Il aura fallu que le gouvernement mène sa propre campagne de testing ? Les nombreuses autres campagnes de testing ne suffisaient pas ? Ce n’est que maintenant qu’ils sont choqués ?
►https://seenthis.net/messages/423977Rappel :
Une étude avait été menée en 2010 en France par une équipe américaine de Stanford, qui démontrait que les musulmans étaient discriminés à l’embauche. Pas seulement parce qu’ils étaient arabes, mais (aussi) parce qu’ils étaient musulmans :
►http://www.mediapart.fr/journal/france/070410/une-premiere-etude-evalue-la-discrimination-massive-qui-frappe-les-francaiOn en a reparlé quand l’étude a avancé, avec des résultats encore plus affligeants, publiés dans un livre de Marie-Anne Valfort :
►http://www.institutmontaigne.org/fr/publications/discriminations-religieuses-lembauche-une-realite -
Au #Québec :
Les inégalités « ethnoraciales » dans l’accès à l’emploi à Montréal : le poids de la discrimination
Paul Eid, Recherches sociographiques 53:415-450 (2012)
▻http://www.erudit.org/revue/rs/2012/v53/n2/1012407ar.html
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On a déjà parlé de cette étude de 2010, menée en France par une équipe américaine de Stanford, qui démontre par la méthode du testing avec des CVs, que les musulmans sont discriminés à l’embauche. Pas (seulement) parce qu’ils sont arabes, mais (aussi) parce qu’ils sont musulmans :
►http://www.mediapart.fr/journal/france/070410/une-premiere-etude-evalue-la-discrimination-massive-qui-frappe-les-francai
On en reparle maintenant parce que l’étude a encore avancé, que les résultats se précisent et sont de plus en plus affligeants, et qu’une française (Marie-Anne Valfort) publie un bouquin dessus :
►http://www.institutmontaigne.org/fr/publications/discriminations-religieuses-lembauche-une-realite
►http://seenthis.net/messages/417416-
Des mesures ambitieuses contre les discriminations à l’embauche
Marie-Anne Valfort, Libération, le 4 novembre 2015
►http://www.liberation.fr/france/2015/11/04/des-mesures-ambitieuses-contre-les-discriminations-a-l-embauche_1411217 -
Suite, tous les ans on va recommencer et faire semblant d’être surpris et choqué :
►https://seenthis.net/messages/550829
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Discrimination à l’embauche, les musulmans en première ligne
▻http://contre-attaques.org/l-oeil-de/article/discriminationLes chiffres sont accablants. A l’issue d’un testing grandeur nature fondé sur le facteur religieux, avec six candidatures envoyées à plus de 6200 offres d’emplois, les hommes musulmans sont les candidats les plus discriminés. Ils ont 4,7 % de chances seulement de décrocher un entretien d’embauche. Pendant toute une année, de septembre 2013 à septembre 2014, des candidatures fictives ont été envoyées à plus de 6 200 offres d’emploi afin de comparer les taux de convocation à un entretien d’embauche de (...)
/ #carousel, #Ailleurs_sur_le_Web, #Travail
« ▻http://www.desideespourdemain.fr/index.php/post/2015/10/09/Discriminations-religieuses-%C3%A0-l-embauche-%3A-une-r%C3%A9alit »
« ►http://www.institutmontaigne.org/fr/publications/discriminations-religieuses-lembauche-une-realite » -
Un rapport propose au gouvernement un « new deal » pour le numérique - LesEchos.fr
▻http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/tech-medias/actu/0202588650654-un-rapport-propose-au-gouvernement-un-new-deal-pour-le-numeriL’Institu Montaigne, le think tank de Claude Bébéar publie un rapport - ▻http://www.institutmontaigne.org/pour-un-new-deal-numerique-3719.html -, dirigé par Gilles Babinet, ancien président du Conseil national du numérique, où il préconise plusieurs mesures pour repenser l’économie et la société grâce au numérique. Le rapport pointe du doigt plusieurs faiblesses françaises : des investissements trop bas, un nombre insuffisant de business angels, d’incubateurs et des aides trop dispersées et propose de (...)
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