• ...chaque Bureau de l’#Unédic fait désormais l’objet d’une synthèse publique.

    On y trouve des infos sur les finances de l’Unedic, son emprunt AAA, mais pas de la non indemnisation qui frappe plus de la moitié des chômeurs... Réunion du Bureau de l’Unédic du 23 mai 2013
    http://www.unedic.org/actualite/reunion-du-bureau-de-l-unedic-du-23-mai-2013-6561

    Et aussi :

    Le cabinet Gatard & Associés présente aux membres du Bureau les enseignements de l’étude commandée par l’Unédic. Cette étude qualitative, menée auprès d’allocataires de l’assurance chômage en mars et avril 2013, permet d’objectiver l’appréciation de la réglementation du point de vue des demandeurs d’emploi (sic).

    L’entreprise du futur deviendra mobile, nomade. Elle vivra dans le défi, dans l’urgence. Elle sera petite, fluide, mais multinationale.
    un zeste d’Oulipo, une pincée de socio, une averse de mots, des poèmes, des romans, des photos, des expos...

    http://www.gatardresearch.com/fr/edito.html

    Gatard & Associés réalise une partie de son chiffre d’affaires en travaillant pour l’Unedic, c’est-à-dire avec l’argent des chômeurs, et découvre que "La remise au demandeur d’emploi d’un relevé de calcul détaillant les éléments retenus et justifiant le montant de son indemnité, sa durée ainsi que le calcul des jours de différé" ne serait pas absolument superflue...

    Le plus souvent, la perte d’emploi induit de fortes réactions émotionnelles. (...) Une inégalité est d’ailleurs perceptible entre ceux qui ont davantage de compétences relationnelles et utilisent les voies de communication à distance (internet, téléphone, courrier), et les autres qui ont besoin de contacts directs en se déplaçant à l’agence pour gérer les situations difficiles. (...) Tout demandeur d’emploi ressent sa singularité. Le calcul même de son allocation (montant, date de début de versement, durée, emploi conservé) contribue à le singulariser. (...) La fin de droits est vécue brutalement. L’angoisse de l’exclusion sociale devient extrêmement prégnante.(...) Plus que la complexité qui dépend de leur situation respective, c’est l’accessibilité limitée des informations, ainsi que l’inadéquation des modes et moments de leur transmission qui nourrissent le sentiment d’incompréhension. (...) les demandeurs d’emploi peuvent avoir le sentiment qu’on ne les a pas suffisamment informés(...) La reprise d’une activité réduite ou occasionnelle pendant la durée d’indemnisation est une situation emblématique que l’absence d’informations préalables ne permet pas toujours d’anticiper parfaitement. (...) Les demandeurs d’emploi, lorsque l’enjeu concerne le versement des indemnités, tendent à faire le forcing dans leur agence. (...) Les demandeurs d’emploi expriment le besoin de mieux comprendre leur indemnisation, intégrer les informations, anticiper et décider en toute connaissance de cause.

    Ça alors !

    http://www.unedic.org/sites/default/files/unedic_-_synthese_etude_qualitative_mai_2013.pdf

    Ce jour là, il était de nouveau question de simplifier notamment une réduction forfaitaire de l’indemnisation en cas d’activité réduite. de meiux réglementer l’intégration des primes dans le salaire de référence servant à calculer l’allocation , ainsi que d’alléger les rédactions et les références législatives ou réglementaires non indispensables
    http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/66154/l-unedic-propose-de-simplifier-les-regles-d-indemnisation-du-chomage.html

    #chômeurs #précarité #droits_sociaux #rationalisation #économie