Pour les ressources humaines, le Big Data pourrait ne pas être un tel Big deal - Nytimes.com
▻http://www.nytimes.com/2013/06/20/business/in-head-hunting-big-data-may-not-be-such-a-big-deal.html?pagewanted=all
Intéressante interview de Laszlo Bock responsable des ressources humaines de Google sur l’utilisation des Big Data par Google pour le #recrutement. Google a regardé les entretiens passés avec ses cadres pour constater qu’il n’y avait pas de relation avec la façon dont ils ont finalement effectuer leur #travail. Chez Google, la taille d’un groupe idéal est de 6 personnes et Google cherche à comprendre pourquoi les équipes fonctionnent et d’autres ne fonctionnent pas. Pour l’embauche, les casses-têtes (...)