Une hausse d’#impôt liée à la réforme de la complémentaire santé
▻http://www.latribune.fr/actualites/economie/france/20130730trib000778213/la-complementaire-sante-pour-tous-entrainera-une-hausse-de-l-impot-sur-le-
Entre un salarié aujourd’hui contraint de souscrire un contrat individuellement, car sa PME n’offre pas de #complémentaire #santé, et son homologue employé d’une entreprise ayant prévu une telle assurance, collective, la différence est considérable.
Le premier, qui n’est pas aidé par son entreprise, ne déduit rien de son revenu imposable. Le second, dont l’entreprise prend en charge une bonne partie (souvent plus de la moitié) de sa cotisation d’assurance, a droit, en outre à une double déductibilité : il enlève de son revenu imposable à la fois les sommes qu’il a dû verser, prélevées sur son salaire brut, mais aussi celles payées par son employeur (dans le cas d’un contrat dit « responsable », mais la plupart le sont).