Entreprise et emploi - La Libre.be

Mouvement de grève chez Amazon en Allemagne
▻http://www.lalibre.be/economie/libre-entreprise/mouvement-de-greve-chez-amazon-en-allemagne-5bdc5241cd70e3d2f67a5dfe

Les travailleurs de deux établissements Amazon en Allemagne (à Leipzig et Bad Hersfeld) ont déclenché une nouvelle grève vendredi en raison d’un conflit salarial qui dure depuis plusieurs années. Quelque 600 personnes doivent participer au mouvement qui se prolongera jusque samedi soir, selon le syndicat Verdi. Des retards sont donc possibles dans la livraison des colis. La grève vise à forcer Amazon à discuter d’un nouvel accord salarial pour ses travailleurs. "Même si Amazon a augmenté les salaires (...)

#Amazon #travail #Verdi

https://t1.llb.be/ZecIc64rMDnguEi6dxDgVngC2DE=/0x482:4896x2930/620x310/5bdc52c4cd70e3d2f67a5e09.jpg

Belgique De nombreux Carrefour Market Mestdagh encore fermés ou non approvisionnés RTBF - 9 Mai 2018
▻https://www.rtbf.be/info/regions/hainaut/detail_de-nombreux-carrefour-market-mestdagh-encore-fermes-ou-non-approvisionne
▻http://www.lalibre.be/economie/libre-entreprise/3e-jour-de-greve-dans-les-supermarches-mestdagh-le-point-sur-les-magasins-fe

Le mouvement de gréve se poursuit dans les magasins du groupe Mestdagh aujourd’hui mercredi, deux jours après l’annonce du plan de restructuration.

Des piquets de grève sont déjà annoncés aux entrées du centre de distribution de Gosselies.

Hier mardi, une quarantaine de Carrefour Market sont restés fermés sur les 52 magasins situés en Wallonie et à Bruxelles.

Ceux qui ouvrent ont des rayons bien vides puisque les marchandises partent de la centrale de Gosselies qui est bloquée.

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Après LIDL, le printemps des licenciements continue dans la grande distribution Belge.

OPÉRATION COUP DE POING DES DIRIGEANTS SURDOUÉS ET HÉROÏQUE DE CARREFOUR MARKET (GROUPE MESTDAGH) CONTRE SES SALARIÉS.

Lundi matin, lors d’un conseil d’entreprise extraordinaire, la direction du groupe a annoncé un plan de restructuration avançant notamment le chiffre de 450 suppressions d’emplois, soit 18% du personnel, prés d’une personne sur 5.

Une nouvelle organisation du travail a également été présentée, prévoyant la suppression du quart d’heure de pause, la polyvalence des tâches et l’ouverture des magasins le dimanche . . . . . Rien sur les augmentations de charge de travail pour les clients, ou le licenciement d’actionnaires, un Re-Modeling des magasin est prévu ! ! !

En réponse à cette violence, une majorité de magasins intégrés Mestdagh devraient rester fermés mardi 8 Mai 2018.
Une heure avant l’ouverture théorique des magasins, le personnel de 23 des 52 magasins intégrés avait déjà annoncé son intention de débrayer.

Des piquets bloquent également le dépôt et la centrale, situés à Gosselies (Charleroi).

A ces débrayages déjà décidés s’ajouteront en principe d’autres fermetures selon la CSC.
D’après le syndicat chrétien, toutes les régions sont concernées. Selon le Setca, aucun magasin intégré n’ouvrira ses portes à Bruxelles mardi.

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▻http://www.lalibre.be/economie/libre-entreprise/une-majorite-de-magasins-du-groupe-mestdagh-fermes-ce-mardi-les-negociations

#esclavage #travail #carrefour #grande_distribution #agriculture #exploitation #capitalisme #management #économie #Belgique #grève #violence #actionnaires

« Il est possible que cela coûte des vies » : fuite d’un mémo interne provocateur de Facebook
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Les problèmes de Facebook s’aggravaient vendredi avec la fuite d’un mémo interne d’un cadre dirigeant, datant de deux ans et affirmant que le réseau social est déterminé à croître même aux dépens des risques pour ses utilisateurs. L’auteur de ce mémo qui remonte à 2016 et qui a été révélé jeudi par le site internet Buzzfeed, est Andrew Bozworth, cadre dirigeant du groupe, considéré comme proche du fondateur et président Mark Zuckerberg. Dans un communiqué reçu jeudi par l’AFP, M. Bozworth a cependant pris (...)

#Facebook #domination #données #marketing #profiling

« Aujourd’hui, nous fêtons une victoire importante » : Un premier coursier de Deliveroo qualifié de faux indépendant
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La Commission administrative de règlement de la relation de travail (CRT), qui fait partie du SPF Sécurité sociale, a conclu début mars que la relation de travail entre un livreur et Deliveroo ne pouvait pas être qualifiée de travail indépendant. Les modalités proposées par Deliveroo correspondent à une relation de travail salarié, peut-on lire dans la décision dont Belga a obtenu copie vendredi soir. La CRT peut être sollicitée par tout individu qui suspecte de travailler comme faux indépendant ou (...)

#Deliveroo #travail #procès

Le magazine Forbes a dévoilé l’identité du nouvel homme le plus riche du monde
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Le fondateur d’Amazon Jeff Bezos a ravit à Bill Gates la première place du classement des milliardaires mondiaux publié mardi par le magazine Forbes, pendant que le Français Bernard Arnault se hisse à la 4e place et que Donald Trump décroche. Grâce à la hausse des actions Amazon de 59% lors des douze derniers mois, M. Bezos a pratiquement doublé sa fortune qui est passée à 120 milliards de dollars (97,4 milliards d’euros), devançant ainsi le fondateur de Microsoft Bill Gates avec ses 90 milliards de (...)

#LVMH #Microsoft #Amazon #bénéfices

Deliveroo : une trentaine de coursiers manifestent à Ixelles, pas de prise de commandes
▻http://www.lalibre.be/economie/libre-entreprise/deliveroo-une-trentaine-de-coursiers-manifestent-a-ixelles-pas-de-prise-de-c

Une trentaine de coursiers de Deliveroo manifestent lundi soir à Ixelles après le refus de la direction, plus tôt dans la journée, de leur laisser le choix entre le statut Smart, qui leur donne accès à une protection sociale pendant les heures prestées, et celui d’indépendants. Les coursiers, rassemblés au carrefour de la rue du Bailli et de l’avenue Louise, doivent faire le tour, à vélo, d’une dizaine de restaurants qui se sont montrés solidaires de leurs revendications, a expliqué Martin Willems, (...)

#Deliveroo #travail

Les pilotes quittent Ryanair en masse : 110 pilotes sont partis rien que cette semaine La Libre - Raphaël Meulders - 28 Octobre 2017
▻http://www.lalibre.be/economie/libre-entreprise/les-pilotes-quittent-ryanair-en-masse-110-pilotes-sont-partis-rien-que-cette

Certains affirment que le "chaos" est inévitable pour Noël. La compagnie dément et affirme qu’aucun nouveau vol ne sera annulé.
L’hémorragie continue chez Ryanair. Et elle prend des proportions inquiétantes. D’après nos informations, 110 pilotes ont quitté la compagnie aérienne rien que cette semaine. C’est un record depuis le début de la "crise des pilotes" en septembre. Pour rappel, Ryanair a dû supprimer plus de 20 000 vols jusqu’à mars prochain faute de pilotes disponibles.

Depuis ces premières annulations, Ryanair enregistre, selon nos chiffres recoupés à très bonnes sources, une moyenne de 23 départs de pilotes par semaine. Un premier pic a été atteint, il y a deux semaines, avec 49 démissions en sept jours. La cadence a plus que doublé depuis, puisqu’on en est désormais à une moyenne de plus de 15 départs quotidiens. En tout, la compagnie irlandaise affirme compter plus de 4 200 pilotes répartis sur 87 bases européennes et nord-africaines.

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Mais la situation pourrait aussi empirer en cas d’éventuels mouvements de grève des pilotes. Rappelons que ces derniers réclament de meilleures conditions de travail et différentes bases ont déjà refusé, par vote majoritaire du personnel, les primes proposées par la direction. Dans une lettre de revendications, les pilotes, représentés par un comité européen, évoquent des possibilités d’actions diverses au cas où la direction resterait sourde à leurs demandes (fin des contrats irlandais, possibilité de créer une association de pilotes…). La compagnie a réagi en expliquant à "La Libre" que "tous les pilotes de Ryanair sont libres de se syndiquer s’ils le souhaitent". Elle rejette aussi la demande "symbolique" des pilotes de ne plus payer leurs boissons et autres repas à bord des avions. "Tous les employés de Ryanair, y compris Michael O’Leary ( NdlR : le CEO de Ryanair) paient pour leur café/collations à bord. Nous sommes une compagnie aérienne ‘low cost’, pas une compagnie aérienne de ‘nourriture gratuite’. Pourquoi les pilotes gagnant jusqu’à 180 000 euros par an devraient être traités différemment de nos clients ?", insiste la compagnie. "Je ne sais pas d’où la direction sort ces chiffres, explique un employé. Aucun pilote ne gagne ce montant chez Ryanair." 

NDR Pendant ce temps là, les médias comme il faut ne parlent pas du Glyphoste, des lois travail XXL, du CETA . . . .

#ryanair #aviation #low_cost #harcellement_en_entreprise #violence au travail #transports #jenaijamaisvoléenryanair #démission #management #manger_son_chapeau

Le patron de Ryanair s’excuse auprès de ses pilotes et fait des promesses

Michael O’Leary, le directeur général de la compagnie aérienne irlandaise Ryanair, a formulé des excuses dans un courrier adressé à l’ensemble de son personnel, après la vague d’annulation de vols à bas coûts fin septembre, rapporte jeudi soir La Libre Belgique. Il promet une dizaine d’améliorations de conditions de travail à ses pilotes.

« Je vous écris pour m’excuser personnellement auprès de chacun d’entre vous pour les perturbations que vous avez vécues dans vos calendriers de jours de congé ces dernières semaines », explique M. O’Leary dans une lettre de 3 pages dont La Libre Belgique a eu copie.
20 000 vols annulés

Ryanair a dû annuler plus de 20 000 vols par manque de pilotes disponibles, ce qui a perturbé les plans de voyages de près de 800 000 personnes à travers l’Europe. _ « Ceci est dû à une erreur de management », poursuit-il. _

Alors qu’il avait formulé des critiques envers ses pilotes, le patron de Ryanair affirme désormais que les remarques étaient adressées « aux pilotes et aux syndicats des compagnies concurrentes qui prennent plaisir à dénigrer Ryanair et son succès », écrit-il. « Je vous respecte depuis trente ans et vous le méritez (...) Je reconnais vos qualités », assure-t-il aux pilotes Ryanair.
Promesses

Il promet d’améliorer leur statut, en annonçant une série de primes « qui pourraient être élargies » et un alignement des salaires sur ceux des pilotes des sociétés à bas coûts concurrentes.

La Libre Belgique avait publié en début de semaine une enquête sur le quotidien des membres d’équipage Ryanair basés en Belgique, ►http://www.lalibre.be/economie/libre-entreprise/enquete-au-coeur-du-systeme-ryanair-chez-ryanair-on-vous-prend-on-vous-utili ceux-ci faisaient état d’harcèlement, salaire de misère et pression constante.

▻https://www.rtbf.be/info/economie/detail_le-patron-de-ryanair-s-excuse-aupres-de-ses-pilotes-et-fait-des-promesse

#gréve #démission #management #manger_son_chapeau #ryanair #harcèlement

La filiale belge de Google dans le collimateur du fisc
▻http://www.lalibre.be/economie/libre-entreprise/la-filiale-belge-de-google-dans-le-collimateur-du-fisc-598a8f9acd706e263f479

La filiale belge de Google fait l’objet d’un contrôle fiscal pour les années 2014 et 2015, rapporte Le Soir mercredi. En 2016, l’entreprise a déclaré en Belgique un chiffre d’affaires de 32 millions d’euros, loin de l’activité réelle de la filiale. Le rapport annuel 2016 de la filiale belge rapporte qu’elle fait l’objet d’un contrôle fiscal relatif aux exercices 2014 et 2015. « A l’heure où les comptes annuels ont été approuvés, ce contrôle était toujours en cours », ajoute Google Belgique, qui précise être (...)

#Google #bénéfices #taxation

Progresser en orthographe, c’est devenir meilleur dans toutes les matières
▻http://abonnes.lemonde.fr/campus/article/2017/05/11/progresser-en-orthographe-c-est-devenir-meilleur-dans-toutes-les-mat

http://s1.lemde.fr/image/2017/05/11/644x322/5126013_3_042b_progresser-en-orthographe-c-est-devenir-m_46b410f44377fe8f523136d83464afe7.jpg

C’est désormais démontré : progresser dans la maîtrise de la langue française influe positivement sur les résultats universitaires des étudiants « dans les disciplines aussi bien littéraires que scientifiques ». Tel est en effet l’enseignement d’une étude menée sur les performances des étudiants en première année d’économie et gestion des universités Paris-Est-Marne-la-Vallée et Lille 1 entre 2011 et 2014, publiée en ce mois de mai 2017 dans sa version finalisée.

« Une bonne syntaxe, une bonne grammaire ou une bonne orthographe aident à bien comprendre l’énoncé d’un problème de mathématiques, comme elles aident à le résoudre », résume Yannick L’Horty, professeur des universités et coauteur de cette étude du CNRS intitulée : « Faut-il encourager les étudiants à améliorer leur orthographe ? ». « Le résultat est clair : l’amélioration de la maîtrise de la langue peut produire des effets sensibles sur les résultats et peut être un

#éducation #orthographe

Enorme dilemme pour Apple : Que faire de tout cet argent ?
▻http://www.lalibre.be/economie/libre-entreprise/enorme-dilemme-pour-apple-que-faire-de-tout-cet-argent-59096c60cd7002254297b

Le succès d’Apple et de l’iPhone ont permis au groupe de Cupertino (Californie) de se retrouver assis sur une montagne de plus de 250 milliards de dollars de cash. Mais tout son problème est maintenant de savoir qu’en faire. Selon ses résultats trimestriels publiés mardi soir, Apple avait au 31 mars 258,8 milliards de liquidités disponibles dont la vaste majorité stockée à l’étranger. Cela représente l’équivalent du Produit intérieur brut d’un pays comme le Chili. De tels moyens lui permettraient de (...)

#Apple #bénéfices

Ces banques et assurances françaises qui financent l’expansion coloniale israélienne
►http://www.bastamag.net/Ces-banques-et-assurances-francaises-qui-financent-la-colonisation-israeli

Une enquête menée par un collectif de syndicats et d’organisations de défense des droits humains françaises et palestiniennes, révèle comment les principales banques françaises soutiennent l’expansion coloniale israélienne aux dépens des territoires palestiniens, et de la construction de la paix. Pourtant, la France a officiellement condamné cette colonisation et soutenu les résolutions des Nations Unies en la matière. Les auteurs du rapport espère que ces banques hexagonales imiteront les grands fonds (...)

#Décrypter

/ A la une, #Proche_et_Moyen_Orient, #Finance, #Droits_fondamentaux, Guerres et résolution des (...)

#Guerres_et_résolution_des_conflits

Uber hält sich mit geheimer Software Kontrolleure vom Hals
▻http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/neue-mobilitaet/uber-haelt-sich-mit-geheimer-software-kontrolleure-vom-hals-14911807.html

http://media0.faz.net/ppmedia/aktuell/wirtschaft/578104863/1.4911822/article_multimedia_overview/uber-hat-eingeraeumt.jpg

Hat sich der Fahrtenvermittler Uber auch in Deutschland mit einem geheimen Programm Kontrolleure vom Hals gehalten? Mitarbeiter der Stadt München hatten bei Testfahrten „Unregelmäßigkeiten“ festgestellt.
...
ein bislang geheimes Programm namens Greyball. Es soll dazu dienen, die Fahrer zu schützen: vor gewalttätigen Fahrgästen, vor der unliebsamen Konkurrenz etwa des amerikanischen Wettbewerbers Lyft – aber auch vor „Gegnern, die mit Kontrolleuren in verdeckten Operationen gemeinsame Sache machen“, wie das Unternehmen bestätigte. Dazu beobachteten Mitarbeiter von Uber, welche Nutzer sich häufig in der Nähe von Regierungsgebäuden in die App einloggten.

Sie prüften auch, ob die in der App hinterlegten Kreditkarteninformationen Hinweise lieferten und durchforsteten die sozialen Medien. Wurden sie fündig, versuchten sie zu verschleiern, wo sich tatsächlich Uber-Autos aufhielten und zeigten den Nutzern stattdessen Geisterfahrzeuge an. Einem Bericht der „New York Times“ zufolge soll Uber so etwa in Boston, Paris und Las Vegas, aber auch in Australien, China und Südkorea behördliche Kontrollen vermieden haben.

In Belgien ist das auch schon aufgefallen.

Uber avoue utiliser un logiciel secret pour éviter les forces de l’ordre
►http://www.lalibre.be/economie/libre-entreprise/uber-avoue-utiliser-un-logiciel-secret-pour-eviter-les-forces-de-l-ordre-58b

« Ce programme empêche les demandes d’utilisateurs frauduleux qui violent les termes de service, que ce soit des gens qui veulent s’en prendre physiquement aux chauffeurs, des concurrents voulant perturber nos opérations, ou des opposants qui s’allient aux autorités pour des opérations secrètes visant à piéger nos conducteurs », a indiqué un porte-parole d’Uber dans un courriel à l’AFP.

Uber a souligné que le logiciel était surtout utilisé dans des endroits où les chauffeurs craignaient pour leur sécurité, mais seulement « rarement » pour éviter d’avoir affaire aux forces de l’ordre.

Selon le New York Times, le logiciel est utilisé dans plusieurs pays. Accepté par le service juridique d’Uber, il soulève cependant des questions éthiques. Cet outil était gardé secret par Uber, qui fait concurrence aux services de taxi traditionnels dans de nombreuses villes.

Il fonctionne grâce aux données des utilisateurs : les personnes travaillant pour les autorités de régulation sont par exemple ciblées et voient leurs courses annulées. Le logiciel montre à ces personnes une fausse application sur leur smartphone, avec carte et fausses voitures fantômes en mouvement, selon le quotidien new-yorkais. Le logiciel met aussi hors limites certains bâtiments du gouvernement.

Man fragt sich, ob nicht langsam eine Anzeige wegen Bildung einer kriminellen Vereinigung gegen Uber angesagt wäre. Dann käme es nur noch darauf an, welchen Aufwand die Staatsanwaltschaft zu treiben bereit wäre, denn eine genaue Prüfung würde höcshtwahrscheinlich Beweise für die Verabredung zur Begehung einer Straftat ergeben, zumindest wenn man den öffentlichen Ankündigungen der Uber-Führer glauben schenken darf. Vielleicht wollten die aber auch nur angeben. Alles noch nicht ganz erwachsene große Junges, keine wirklichen Straftäter die Uber-Bosse - oder ?

#Uber #disruption #taxi

Uber avoue utiliser un logiciel secret pour éviter les forces de l’ordre
►http://www.lalibre.be/economie/libre-entreprise/uber-avoue-utiliser-un-logiciel-secret-pour-eviter-les-forces-de-l-ordre-58b

Uber, déjà montré du doigt dans plusieurs affaires ces derniers jours, a avoué vendredi l’existence d’un logiciel secret destiné notamment à éviter que ses chauffeurs ne soient contrôlés par les autorités. Uber a avoué utiliser ce logiciel surnommé « Greyball » après un article du New York Times qui en révélait l’existence. Selon un communiqué de service de réservation de voitures avec chauffeur, cet outil était utilisé dans les villes où il n’était pas interdit, et son objectif principal était de protéger les (...)

#Uber #algorithme

La pub à nos mesures, l’audience sous surveillance
▻http://www.lalibre.be/economie/libre-entreprise/la-pub-a-nos-mesures-l-audience-sous-surveillance-5819eb38cd70fb896a63dcd1

Les annonceurs ont désormais la possibilité d’enchérir sur des impressions publicitaires en fonction de l’environnement dans lequel leur campagne obtient le plus de succès, indépendamment du canal ou de la technologie utilisée par l’audience ciblée. Le principe est simple : mettre en relation des acheteurs et des vendeurs de publicité via des technologies d’achat (DSP -demand side platform) et de vente (SSP -sell side platform) leur permettant d’émettre de manière automatisée des ordres d’achat et de (...)

#cookies #publicité

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Le patron de Google va toucher près de 200 millions de dollars en actions
▻http://www.lalibre.be/economie/libre-entreprise/le-patron-de-google-va-toucher-pres-de-200-millions-de-dollars-en-actions-56

La maison mère de Google, Alphabet, va verser un joli cadeau de 199 millions de dollars (178 millions d’euros) en actions au patron du moteur de recherche, Sundar Pichai, d’après un document remis mardi aux autorités américaines. Le nouveau CEO de 43 ans, en poste depuis août dernier, touchera des versements sur une base trimestrielle jusqu’en 2019 s’il demeure à son poste jusqu’à cette date. D’autres membres de la maison ont également été récompensés. Diane Greene, responsable Cloud depuis novembre (...) #Google #bénéfices

Prévenir le burn-out ?
▻http://www.lalibre.be/economie/libre-entreprise/prevenir-le-burn-out-52182bf635707ef67ad8e647

Un test anti-burnout (le Stress Early Warning System) développé à l’université (UCL) et puis récupéré par une filiale du groupe Randstadt.

#santé #economie #entreprises #privation #université