Bouches du Rhône : Les saisonniers marocains face à la concurrence des Sud Américains
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Via la liste Migreurop
Pour les exploitants agricoles du département, le système est avantageux bien qu’ils paient a priori plus cher ces travailleurs que les Marocains en contrat OMI. En employant des saisonniers en interim, les exploitants se débarrassent de toutes les procédures administratives longues et coûteuses, « surtout ils peuvent embaucher très rapidement en fonction de leurs besoins, et renvoyer tout aussi vite un ouvrier dès qu’ils n’en veulent plus. Avec les contrats OMI et OFII, qui sont plutôt ceux des Marocains, l’introduction du saisonnier stipule la durée de son contrat et son salaire », détaille la chercheuse
Main d’oeuvre corvéable
La main d’œuvre venue d’Europe de l’est et d’Amérique Latine est aussi plus facilement corvéable, elle ne maîtrise pas les droits offerts par la France, contrairement aux Marocains qui ont 30 ans d’expérience derrière eux et connaissent la langue. « Les ouvriers équatoriens sont difficiles à approcher. Ils ont peur et ne parlent pas français. Ils craignent de perdre leur boulot. Les exploitants les font souvent travailler séparément des autres ouvriers agricoles maghrébins. », explique Louis Rouve, syndicaliste CFDT spécialiste des droits de immigrés dans les Bouches du Rhône.
