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  • Comme annoncé par tbn, voilà le florilège. En regardant quelques sites d’écoles de commerce, j’ai comparé les premières lignes des discours (rubrique "convictions" ou "valeurs"). Un constat : le monde change ; il est de plus en plus complexe. Il faut donc former des managers humains et responsables.

    ESC La Rochelle : « Dans un monde en perte de repères, nous voulons avant tout que les managers de demain soient des managers humains et humanistes, responsables et garants de leurs actes ».

    ESC Pau : « Face à des crises successives et avec une profonde méfiance vis-à-vis des autorités et des décideurs, votre génération d’étudiants souhaite faire partie d’une communauté d’apprentissage généreuse qui s’engage, crée et collabore avec vous. Pour relever les challenges du futur, c’est avant tout un nouveau modèle de management qui impactera positivement la performance des entreprises ».

    ESC Strasbourg : « L’École de Management Strasbourg a pour ambition de former des managers réflexifs, désireux et capables de donner du sens à leurs actions, dans le respect de la conciliation de leur vie professionnelle et de leur vie personnelle ».

    ESC Clermont : « Nous contribuons à l’épanouissement de femmes et d’hommes, futurs entrepreneurs et managers, par l’acquisition de compétences, la responsabilisation, le développement de l’esprit d’initiative et l’ouverture au monde ».

    ESC Tours-Poitiers : “Our economy is changing, as are the methods of acting, viewing, speaking and managing in the business environment”.

    ESC Toulouse : « Toulouse Business School a pour vocation de former des managers de talent à fort potentiel, capables d’appréhender le monde dans toute sa complexité, porteurs de valeurs éthiques et humaines, conscients des enjeux globaux, dotés d’une grande capacité d’action et d’innovation. C’est ce que nous avons voulu traduire à travers notre signature : Think & Create ».

    ESC Nice (SKEMA) : « En créant SKEMA, nous nous sommes donné les moyens matériels et humains de lancer un projet pédagogique en parfaite cohérence avec les caractéristiques de l’environnement économique mondial actuel : former sur nos différents campus nationaux et internationaux des managers et dirigeants mobiles et adaptables, aptes à évoluer dans l’économie de la connaissance, capables d’engendrer de la performance durable en respectant les enjeux sociaux, environnementaux et financiers, désireux de créer de la valeur en innovant constamment, et respectueux de la diversité multiculturelle et sociale ».

    ESSEC : « Depuis plus d’un siècle, l’ESSEC poursuit un projet pédagogique innovant plaçant l’individu au cœur de son modèle d’enseignement, promouvant les valeurs de liberté et d’ouverture, d’innovation et de responsabilité. Préparer les managers de demain à réconcilier intérêt personnel et responsabilité collective, intégrer à la réflexion une vision de l’intérêt général et mettre les défis économiques en perspective avec les enjeux sociaux sont quelques unes des missions que s’est fixé l’ESSEC ».