« C’est à ce moment là que je propose [aux candidats à un poste de programmeur] une journée de test en condition réelle dans nos locaux. »
▻http://www.imctobitch.com/faites-coder-vos-futures-recrues-une-journee-entiere-en-conditions-reell
Faites coder vos futures recrues (une journée entière, en conditions réelles)
/faites-coder-vos-futures-recrues-une-jo
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Je suis partagé sur cet article. Déjà l’intitulé du blog juvénilement provo (le CTO a encore de l’acné ?)... par contre, j’ai déjà vécu suffisamment de contacts avec des recruteurs complètement à l’ouest pour ne pas adhérer un peu sur le fond de la démarche.
Après, les métiers de l’informatique sont assez demandés, et il y a quelque chose d’indécent à se plaindre des chasseurs de têtes et du recrutement quand les potes et proches galèrent...
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en référence à « I’m CEO Bitch ! » — ce qui était inscrit sur la carte de visite de Mark Zuckerberg
le designer à l’origine du truc raconte ici la fascination du patron de Facebook pour le management brutal à la Steve Jobs :
▻http://www.quora.com/Facebook-Inc-company/Whats-the-story-behind-Mark-Zuckerbergs-fabled-Im-CEO%E2%80%A6Bitch-business- -
Ah ok, merci, je ne suis pas très « facebook litterate » ^^
(et le lien Quora c’est dommage, c’est moisi ce truc.)
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