Auchan solde ses cadres
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Principe de #substitution chez les salariés comme dans l’alimentaire. La tendance, pour continuer à compresser la masse salariale, c’est déqualifier les postes... sans rien changer au boulot ou aux responsabilités.
Actuellement il y a entre vingt et quarante chefs de rayon cadres par hypermarché, demain leur nombre pourrait osciller entre dix-sept et trente-sept par magasin, soit quatre cent cinquante postes de moins au total. De plus, les futurs postulants à cette fonction seraient recrutés au statut d’agent de maîtrise (moins bien payé), dont le nombre de postes baisserait aussi de deux cents au total.