Arrêtez de surveiller vos employés ! - WashingtonPost
▻http://www.washingtonpost.com/blogs/on-leadership/wp/2013/12/02/stop-watching-your-workers
Dans la plupart des entreprises, les employeurs gardent un oeil attentif sur l’activité de leur employés pour les empêcher de faire quelque chose de mal. Mais est-ce que cette #surveillance ne les freine pas à faire quelque chose de bien ? C’est ce qu’a mis en évidence le professeur Ethan Bernstein de l’Harvard Business School dans un article intitulé le paradoxe de la transparence : ▻http://asq.sagepub.com/content/57/2/181.full.pdf+html qui a montré que la productivité de travailleurs chinois a augmenté quand la surveillance s’est relâché. Mettre un simple rideau entre des travailleurs et leur supérieur a fait augmenté la productivité de 10 à 15% ! S’ils ne sont pas surveillés, les travailleurs ont recours à leurs méthodes de #travail qui sont toujours plus efficaces que les méthodes prescrites. La (...)