Peut-on avoir des éructations et des flatulences au travail ? | Péter pue...
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La lettre de licenciement était rédigée ainsi :
« (…) nous sommes contraints de vous notifier votre #licenciement pour cause réelle et sérieuse aux motifs suivants :
– des perturbations sonores telles que des #éructations régulières, des #flatulences non dissimulées, (…)
Il résulte de ce qui précède que vos manquements et votre comportement génèrent des tensions et des conflits récurrents dans les relations avec vos collègues de #travail. »