oui c’est très instructif (en dépit de certains passages un peu barbants sur les données chiffrées).
-- il lève la confusion entre care (soigner les vieux, éduquer les enfants : service aux personnes, à forte utilité sociale, en manque de financement public, et qui pourrait créer des emplois reconnus et valorisés) et clean (le ménage, service aux biens renforçant les inégalités à grands frais pour la collectivité, sans créer rien de valable)
-- sur l’égalité des tâches au sein du couple : lorsque la femme de ménage intervient, c’est en général le mari (qui déjà ne fout pas grand chose) qui en retire le plus en termes d’heures économisées pour ses loisirs ou sa carrière
-- le clean ne peut se développer qu’en présence de fortes inégalités de revenus : car par quelque bout qu’on le prenne, il faut que l’heure du patron vale au moins x fois celle de la femme de ménage pour que ça commence à être rentable
-- la non-prise en compte des heures de transport etc dans le travail domestique est un vrai drame : les « temps partiels » n’en sont vraiment pas, pourtant ils sont payés au smic horaire…
en conclusion défense des 35 heures et d’une approche plus « féminine » du travail (avec par exemple des congés parentaux obligatoires), et réquisitoire contre Borloo
#livre