404 Error - The Atlantic

Comme je suis indépendante, je m’interdis de poster des mails pros aux heures de fermeture légales des salariés. Ça me laisse croire que ma ou mon client·e ne se permettra pas de m’appeler n’importe quand en croyant que je suis à sa disposition 24h/24.
Parce qu’évidemment, je fais partie de ce·lleux qui bossent après dîner, mais chuttt

The young and childless, meanwhile, continue working, creating a guilt that forces parents to log back on after dinner.

#pression_sociale_à_la_con #éducation_numérique

Au delà de la culpabilité, ça peut aussi être parce qu’on veut profiter de nos enfants, de notre moitié, etc. Et que du coup, on fait des horaires raisonnables, et donc qu’on se remet au travail une fois tout le monde couché :)

Avant d’avoir un enfant, quand je travaillais, sous contrat intermittent, c’était près de 14h par jour, l’ordi restait au bureau et je refusais d’avoir un micro parce que j’anticipais l’impossibilité de m’en détacher et les informaticiens pur jus me déprimaient avec leurs incapacités humaines.
J’ai choisi d’avoir un enfant et de m’en occuper, contrairement aux copines exerçant le même taf que j’avais vu désespérer de ne pas voir les leurs grandir, mais je n’ai pas retrouvé de salariat compatible avec ce que je voulais que soit ma parentalité.
Une des raisons est que s’occuper d’un enfant est juste épuisant, et mener les deux plein temps de front, ou bien se retrouver à travailler la nuit, même après le dîner et chez toi, te mène assez directement au burnout.
Donc là, finalement ce n’est pas qu’une histoire de culpabilité quant tu dois travailler pour te payer une vie qui ne soit pas non plus complètement aliénée à l’ordinateur.

du coup, on fait des horaires raisonnables

raisonnables, vraiment ? le problème c’est que je ne connais aucun codeur ou codeuse à qui ce terme puisse coller ;)