Marché du travail : Manuel Valls devrait se renseigner davantage
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Mais Manuel Valls a surtout tort de considérer que les salariés en CDI seraient en France particulièrement protégés contre les licenciements, qu’ils soient individuels ou collectifs. Toujours selon l’OCDE, les salariés français en CDI étaient certes en 2013 nettement mieux protégés qu’aux Etats Unis et au Royaume Uni, mais ils l’étaient à peine plus qu’au Danemark, considéré comme le summum de la flexibilité du marché du travail avec leur fameuse flexisécurité, et autant qu’en Corée. Tout en étant nettement moins protégés qu’en Allemagne, le modèle à la mode du moment, malgré les réformes Schröder, ou encore qu’aux Pays-bas, souvent considérés eux aussi comme un modèle particulièrement enviable en matière d’organisation du marché du travail mais aussi qu’en Chine ou en Inde contrairement à ce qu’on croit souvent… De plus ces résultats ont été établis avant l’entrée en vigueur de la loi dite de sécurisation de l’emploi adoptée mi 2013, qui allège encore beaucoup les procédures de licenciement collectif. Bref, circulez il n’y a vraiment pas grand-chose à voir pour tous ceux qui ne se laissent pas aveugler par l’idéologie et la propagande patronale…