La #fonction_publique n’emploie que 2,5 % des #apprentis
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L’apprentissage n’est pas réservé aux entreprises. La fonction publique a vocation, elle aussi, à former en alternance des jeunes à ses métiers. Pourtant les administrations ignorent largement l’existence de ce dispositif. En 2013, le secteur public n’a accueilli que 10 400 apprentis, soit 2,5 % du total au niveau national, selon le ministère du travail. Les #collectivités_locales sont les plus gros pourvoyeurs de contrats d’apprentissage (9 100 en 2013), loin devant l’Etat (700) et le #secteur_public_hospitalier (600).
« Les notions d’apprentissage et de fonction publique sont rarement rapprochées : en effet l’apprentissage est très largement, dans l’imaginaire collectif, associé aux métiers physiques et manuels alors que les métiers de la fonction publique, de manière très réductrice, sont souvent considérés comme des métiers de bureau », souligne, dans un rapport, en février, l’inspection générale de l’administration.
Un tweet du #Ministère_du_Travail
« notre but : faire de l’#apprentissage 1 solution d’avenir, et de l’innovation le levier du redressement économique de la France »