Moins d’idéation, moins d’innovation, plus d’imitation « InternetActu.net
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Dans une autre tribune pour la Harvard Business Review, deux responsables de centres médicaux américains, Anna Roth et Thomas Lee, estiment que le secteur de la santé est saturé par l’innovation. Mais “lorsque les organisations exagèrent l’impact de l’innovation, elles peuvent passer à côté de la puissance de l’imitation”. Le PDG d’un autre centre médical américain a même réfléchi à la nomination d’un directeur de l’imitation pour son organisation, “quelqu’un dont la seule tâche serait de regarder à l’extérieur les bonnes idées pour les ramener à la maison”… “Après tout, une idée qui a déjà été travaillée ailleurs est plus susceptible d’être efficace qu’une idée complètement nouvelle et non éprouvée”. Et les auteurs d’en appeler à la création d’un Institut international pour l’imitation, fournissant des compte rendu d’expériences intéressantes pour aider les autres organisations à s’en emparer. Et de proposer un prix de l’imitation pour soutenir la honte de ne pas avoir inventer par soi-même…
