Lucie, licenciée pour fautes d’orthographe
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Lucie était caissière dans un supermarché. Suite à un accident du travail, elle est arrêtée pendant deux ans. Elle est finalement déclarée inapte à son poste. Son employeur lui propose alors un reclassement, comme le prévoit le droit du travail. Pour ce nouveau poste, il lui demande d’effectuer un test d’orthographe. Au total, l’employeur comptabilise 19 erreurs, et la remercie.