▻http://www.recrut.com/article/L_outplacement_pour_les_cadres_dirigeants_1789
Les coachs en transition de carrière ont de multiples atouts pour accompagner les cadres dirigeants en outplacement :
– Ils connaissent le marché du travail national et régional
– Ils ont, la plupart du temps, une expérience en entreprise
– Ils ont l’habitude de travailler avec des cadres dirigeants
– Ils pratiquent la pluridisciplinarité
– Ils ne se laisseront pas intimider par la prestance du « grand manager » qui sait tout !
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