Seenthis
•
 
Identifiants personnels
  • [mot de passe oublié ?]

  • https://www.youtube.com
  • /watch

?v=2-uMGQqWG9A

  • @grommeleur
    grommeleur @grommeleur 28/12/2022

    Aujourd’hui j’ai regardé Le fabuleux monde de l’entreprise
    Ou quand le travail perd son sens
    sur arte
    ►https://www.arte.tv/fr/videos/089133-000-A/le-fabuleux-monde-de-l-entreprise
    Y’a plein de moments intéressants, on y rencontre même #david_graeber.
    Mais au bout de 20 minutes, je me suis fait la réflexion que l’on y voit que des (petits) cadres, qui souffrent certes, mais ce n’est que vers la fin, et pendant quelques dizaines de secondes que dans tout ça, on rappelle que les vrais boulots utiles ne sont plus rémunérés.
    Pendant tout le programme, zéro femme de ménages, agent d’accueil et de sécurité, infirmières, aide-soignante, livreur et livreuse, caissières et caissiers de supermarchés, etc.

    grommeleur @grommeleur
    • @monolecte
      M😷N😷LECTE 🤬 @monolecte CC BY-NC-SA 29/12/2022

      The expendables…

      M😷N😷LECTE 🤬 @monolecte CC BY-NC-SA
    • @vanderling
      Vanderling @vanderling 16/01/2023

      le monde merveilleux de l’entreprise
      ▻https://twitter.com/ARTEfr/status/1614955632066543616
      ▻https://video.twimg.com/amplify_video/1614922037864300544/vid/320x568/80WLLih-sBNgCmeK.mp4?tag=16


      #bullshit_jobs #Borne_Out

      Vanderling @vanderling
    • @vanderling
      Vanderling @vanderling 16/01/2023

      Scènes De Manager - Alain Bashung
      ►https://www.youtube.com/watch?v=2-uMGQqWG9A

      Vanderling @vanderling
    Écrire un commentaire
  • @vanderling
    Vanderling @vanderling 10/12/2020

    Isabelle Ferreras et Johann Chapoutot, penseurs du management - Ép. 3/3 - Retrouver la confiance avec...
    ▻https://www.franceculture.fr/emissions/entendez-vous-leco/entendez-vous-leco-emission-du-jeudi-10-decembre-2020


    ►https://www.youtube.com/watch?v=2-uMGQqWG9A

    Alain Bashung - scènes de manager

    Le télétravail a provoqué un profond changement dans le monde de l’entreprise. Bien qu’éloignés de leurs lieux de travail, les salariés sont restés productifs. Serions-nous au début d’une nouvelle forme de management, basée sur la confiance ?

    #management #manager #organisation_du_travail

    Vanderling @vanderling
    • @vanderling
      Vanderling @vanderling 10/12/2020

      Avec sa description du travail dans l’Allemagne nazie, l’historien Johann Chapoutot bat en brèche quelques idées reçues comme un supposé « Etat fort » propre au IIIe Reich. Et tisse des liens avec certains aspects du management moderne, lorsque l’individu disparaît au profit de l’entreprise.
      ►https://www.franceculture.fr/histoire/johann-chapoutot-le-nazisme-une-multitude-de-centres-de-pouvoir-qui-so
      #Johann_Chapoutot Libres d’obéir. Le management, du nazisme à aujourd’hui
      ▻http://www.gallimard.fr/Catalogue/GALLIMARD/NRF-Essais/Libres-d-obeir

      http://www.gallimard.fr/var/storage/images/product/1a8/product_9782072789243_195x320.jpg

      Reinhard Höhn (1904-2000) est l’archétype de l’intellectuel technocrate au service du IIIe Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l’État au profit de la « communauté » définie par la race et son « espace vital ». Brillant fonctionnaire de la SS – il termine la guerre comme Oberführer (général) –, il nourrit la réflexion nazie sur l’adaptation des institutions au Grand Reich à venir – quelles structures et quelles réformes ? Revenu à la vie civile, il crée bientôt à Bad Harzburg un institut de formation au management qui accueille au fil des décennies l’élite économique et patronale de la République fédérale : quelque 600 000 cadres issus des principales sociétés allemandes, sans compter 100 000 inscrits en formation à distance, y ont appris, grâce à ses séminaires et à ses nombreux manuels à succès, la gestion des hommes. Ou plus exactement l’organisation hiérarchique du travail par définition d’objectifs, le producteur, pour y parvenir, demeurant libre de choisir les moyens à appliquer. Ce qui fut très exactement la politique du Reich pour se réarmer, affamer les populations slaves des territoires de l’Est, exterminer les Juifs.
      Passé les années 1980, d’autres modèles prendront la relève (le japonais, par exemple, moins hiérarchisé). Mais le #nazisme aura été un grand moment managérial et une des matrices du management moderne.

      Vanderling @vanderling
    Écrire un commentaire